СПИСОК ТРЕНЕРОВ
- Александр Овчаров
- Александр Соломатин
- Александр Матвеев
- Александр Воробьев
- Александр Горбачев
- Алексей Калмыков
- Алла Можарова
- Анастасия Казанцева
- Андрей Щеголев
- Андрей Кулинич
- Анна Мосягина
- Аркадий Пасерба
- Вадим Дыкман
- Вера Бокарева
- Виктор Старченко
- Виктор Волков
- Виталий Шемякин
- Владимир Якуба
- Владимир Фокин
- Владислав Волохов
- Вячеслав Панкратьев
- Глеб Шулишов
- Денис Родионов
- Дмитрий Русаков
- Евгений Ивкин
- Екатерина Казаринова
- Екатерина Бузукова
- Екатерина Богачева
- Елена Тадтаева
- Елена Лимонова
- Елена Ветлужских
- Елена Коптенко
- Жигарев Сергей
- Игорь Чумарин
- Игорь Нежданов
- Измайлов Андрей
- Илья Шпирт
- Ирина Ткачева
- Кира Гусева
- Кривошеев Александр
- Лада Шульженко
- Лысенко Дмитрий
- Максим Горбачев
- Максим Овчаренко
- Марина Снежкова
- Мария Горина
- Михаил Семенов
- Михаил Протасов
- Михаил Мацеевский
- Михаил Серов
- Наталия Новоселова
- Наталья Булгакова
- Наталья Коршак
- Наталья Самоукина
- Олег Левяков
- Ольга Подгорная
- Ольга Правук
- Перский Григорий
- Светлана Гончар
- Сергей Дубовик
- Сергей Мальцев
- Сергей Золотухин
- Татьяна Матюшина
- Эдуард Иванченко
- Эльвира Митюкова
- Юлия Григорьева
- Юрий Белоножкин
- Юрий Лоханов
СПИСОК СЕМИНАРОВ
- 34 инструмента эффективного управления финансами
- 37 практических инструментов руководителя отдела продаж
- 37 практических инструментов руководителя отдела продаж
- Articulate Storyline: создаем электронные курсы
- Articulate Storyline: создаем электронные курсы. Второй уровень
- Articulate Storyline: создаем электронные курсы. Первый уровень
- B2B-продажи в VUCA-мире
- CourseLab 3.1: создаем электронные курсы. Базовый уровень
- CourseLab 3.1: создаем электронные курсы. Продвинутый уровень
- E-learning: организация дистанционного обучения в компании. Эффективно и без головной боли
- HR-технологии в розничном магазине
- KPI-системы управления и мотивации: как разработать и внедрить?
- KPI: система управления и контроля за эффективностью бизнеса
- Performance marketing. Как управлять эффективностью маркетинга?
- Performance-marketing. Как управлять эффективностью маркетинга и рекламы
- Sale. Продаем все без остатка
- Store branding: как сделать Ваш магазин успешным брендом
- Trade-маркетинг в условиях ограничений
- Trade-маркетинг: интегрированный подход
- Trade-маркетинг: интегрированный подход
- Workshop «Адаптация наоборот: «Настраиваем» компанию под новых сотрудников». Программа Студии Любови Гвоздилиной
- «ДОЖИМ» клиента: 28 способов продавать день в день!
- «Кунг-фу продаж». Тренинг, который действительно увеличивает продажи
- «Оперативная» психология – секретный ресурс делового взаимодействия (Методики спецслужб для бизнеса)
- «Что написано пером...», или Практика деловой переписки
- Активные продажи на B2B-рынках
- Антикризисное управление визуальным мерчендайзингом и закупками
- Антикризисное управление дебиторской задолженностью, Или как не ждать обещанного три года
- Антикризисные решения в управлении продажами
- Антикризисные решения в управлении продажами: подбор и развитие продавцов
- Антикризисные решения в управлении продажами: стандарты работы продавцов
- Антикризисный категорийный менеджмент
- Антикризисный маркетинг. Нахождение навых конкурентных преимуществ
- Антикризисный маркетинг. Нахождение новых конкурентных преимуществ
- Антикризисный маркетинг: лучшие практики и кейсы российских компаний
- АНТИСТРЕСС - ТРЕНИНГ: преодоление стрессовых ситуаций в период кризиса
- Аутсорсинг склада: оптимизируем логистику с помощью складского оператора
- Базовый инструментарий управленца
- Безопасное сокращение персонала. Право и кадровая политика
- Бесконфликтное сокращение персонала. Психология увольнения
- Бизнес розничного магазина. Как увеличить продажи в 2015 году?
- Бизнес-моделирование в Microsoft Visio: от стратегии к бизнес-процессам и качеству
- Бизнес-процессы в коммерческом банке: описание, оптимизация, регламентация и управление
- Бизнес-процессы в коммерческом банке: описание, оптимизация, регламентация и управление
- Бизнес-тренировка «ТЕХНИКИ ЖЕСТКИХ ПЕРЕГОВОРОВ»
- Бизнес-тренировка «ТЕХНИКИ ЖЕСТКИХ ПЕРЕГОВОРОВ»
- Большая восьмерка. Применение бизнес-инструментов в управлении персоналом
- Брендбилдинг: практикум по построению сильных марок
- Бюджетирование 2.0. Практические методы бюджетирования, оценка стоимости компании, оцифровка рисков
- Бюджетирование 2.0. Практические методы бюджетирования, оценка стоимости компании, оцифровка рисков, мониторинг факторов
- Бюджетирование и управленческий учёт: максимум пользы для организации
- В компании кризис. Как вернуться к росту и дальнейшему развитию
- В2В-маркетинг: от теории к практике
- Вакансия – продавец. Прорывные технологии в подборе поколения Y
- Ваша компания в социальных сетях: инструменты работы и критерии оценки результатов
- Вебинар «Деньги и денежные роли в бизнесе»
- Вебинар. Как перенести приемы из компьютерных игр в презентации PowerPoint?
- Вебинар. Нематериальная мотивация в современных реалиях: коротко о главном
- Вебинар. ТОП-12 ошибок в электронной деловой переписке
- Видеть клиента насквозь. Специфика работы с различными психологическими типами в продажах
- Видеть сотрудника насквозь. Головная боль руководителя - как понять поведение своих подчинённых
- Визуальный мерчендайзинг. Принципы и правила
- Владельческий контроль бизнеса
- Влияние и Убеждение
- Внедрение интерактивных технологий в ритейле: синергия розничной и интернет-торговли
- Внешнеэкономическая деятельность в 2018 году. Осваиваем азиатские рынки
- Внутренние коммуникации: вовлеченность персонала и доходность бизнеса. Программа Студии Любови Гвоздилиной
- Внутренний контроль и система безопасности предприятия
- Высокодоходный магазин на АЗС
- Деликатная система отслеживания потенциально деструктивных сотрудников
- Деловая психология. Как успеть все сделать и научиться управлять собой
- Дизайн и настройка системы корпоративного обучения. Программа Студии Любови Гвоздилиной
- Дизайн цепи поставок: ВЭД, транспортные сети, финансы и организация
- Дистанционный курс «Финансовый директор»
- Дистанционный менеджмент
- Единая система маркетинга и продаж в В2В. Семинар для руководителей
- Жесткие переговоры. «С волками жить...», Или из конфликта в конструктив
- Жесткие переговоры: противостою, контролирую, побеждаю
- Жесткие переговоры: умение переиграть
- Закупки на 100%. Получить максимум от поставщиков и повысить надежность поставок
- Защита бизнеса при налоговой экономии - 60 законных схем. Изменения 2019-2020 гг. в налоговом планировании и контроле
- Защита бизнеса при налоговой экономии. Риски применения налоговых схем в 2015 г
- Защита от мошенничества
- Идеальный руководитель
- Инвестиционные проекты: как анализировать и оценивать эффективность?
- Инструменты HR-аудита и консалтинга: подходы к решению задач управления персоналом
- Инструменты коучинга в управлении персоналом
- Интеллектуальное бизнес-шоу «АЛХИМИЯ ВЛИЯНИЯ»
- Интернет-магазин. 21 шаг к созданию или усовершенствованию
- Искусство продажи в розничной торговле, Или как превратить посетителя в покупателя
- Как выстроить систему продаж через дилеров? Практические инструменты
- Как директору предотвратить потери в магазине?
- Как защитить интересы кредитора в кризис
- Как найти своего сотрудника: технологии отбора персонала
- Как обеспечить бизнесу стабильный рост и предупредить проблемы развития?
- Как обойти конкурентов: ассортимент, цена и продвижение
- Как побороть кризис в продажах: технологии и инструменты
- Как работать с «трудными» подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях
- Как разработать систему вознаграждения для отделов продаж, маркетинга и розничных магазинов?
- Как создавать продукты под потребности. 17 креативных и аналитических технологий
- Как увеличить вероятность прогноза успешности кандидата: технологии углубленной оценки
- Категорийный менеджмент 3.0 – стратегия и тактика
- Категорийный менеджмент – работа над ошибками в управлении ассортиментом
- Категорийный менеджмент. Управление ассортиментом и ценообразованием в розничной торговле
- Категорийный мерчендайзинг: управление покупателями
- Коммерческий директор. 20% компетенций, которые дают 80% результата
- Коммерческий директор. Управление продажами, закупками, маркетингом и логистикой
- Коммерческое предложение, которое продает
- Компас лидера
- Конструктивные переговоры: жесткость против гибкости
- Контент-маркетинг и управление репутацией в digital-среде
- КОУЧИНГ – инструмент саморазвития и управления
- Курс по взысканию долгов и корпоративному коллекторству
- Курс по внутреннему и финансовому контролю
- Курс по внутреннему контролю и противодействию корпоративному мошенничеству
- Лояльность клиентов. Клиентоориентированность компании. Из клиентов – в преданные друзья Вашего бизнеса
- ЛУЧШИЕ HR-ПРАКТИКИ: Интегрированная система управления эффективностью организации и персонала
- Лучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях
- Малобюджетный (партизанский) маркетинг на службе антикризисной стратегии продвижения
- Маркетинг для product-менеджера
- Массовый подбор персонала – быстро, эффективно, надежно
- Массовый подбор. Что делать, если нужны лучшие, много и «вчера»?
- Мастер-класс «Успешный руководитель»
- Мастер-класс Александра Матвеева. Технология взыскания долгов юридических лиц
- Мастер-класс Владимира Якубы. HR-бренд в трех измерениях
- Мастер-класс Владимира Якубы. «Схантить» за 15 минут
- Мастер-класс Владимира Якубы. Хедхантинг за 15 минут
- Мастер-класс Елены Ветлужских. Разработка карты целей компании, подразделений и KPI
- Мастер-класс Леонида Иванова. «Маркетинговый конвейер» (с): 27 шагов к победе на рынке
- Мастер-класс Леонида Иванова. Управление маркетингом на предприятии
- Мастерство деловой переписки
- Международные рынки. Как запустить продажи на экспорт?
- Менеджер – команда – система продаж: поиск – формирование – результат
- Методика подготовки и проведения эффективной деловой презентации
- Методика разработки электронных курсов. Основы педдизайна
- Модель компетенций: практика разработки и использования
- Мотивация в стиле фанк. Фокус – на торговый и обслуживающий персонал
- Мотивация персонала и система показателей оценки эффективности KPI или как создать систему оплаты труда
- Мотивация персонала и система показателей оценки эффективности KPI или как создать систему оплаты труда, ориентированную
- Мотивация персонала и система показателей оценки эффективности KPI, Или как создать систему оплаты труда, ориентированну
- Навыки эффективного руководителя
- Навыки эффективного руководителя
- Навыки эффективного руководства: как добиться от сотрудников максимального результата (цикл из 3-х семинаров)
- Надежные инструменты эффективной работы с дилерами
- Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков в холдингах
- Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков в холдингах
- Неликвиды: как выявить и обезвредить?
- Нематериальное стимулирование и Корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала
- Нематериальное стимулирование и Корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала
- НЕТ-тренинг. Работа с возражениями клиентов
- Низкозатратный маркетинг или Маркетинг продаж
- Обеспечение безопасности предприятия при антикризисном управлении
- Оборачиваемость запасов как фактор экономического успеха компании
- Объединять и вдохновлять. Внутренние коммуникации и вовлеченность персонала
- Онлайн-курс для функциональных тренеров «Лидер компетенции»
- Онлайн-курс. Adobe Captivate 2019: создаем электронные курсы
- Онлайн-курс. CourseLab 3.1. Работа с переменными, сложные интерактивы
- Онлайн-курс. CourseLab 3.1. Создаем электронные курсы. Базовые навыки
- Онлайн-курс. CourseLab 3.1. Создаем электронные курсы. Базовый уровень
- Онлайн-курс. Администрирование СДО WebTutor. Базовый уровень
- Онлайн-курс. Администрирование СДО WebTutor. Продвинутый уровень
- Онлайн-курс. Активные продажи на В2В-рынках
- Онлайн-курс. Деловая переписка
- Онлайн-курс. Дистанционный менеджмент. Как руководить удаленными сотрудниками?
- Онлайн-курс. Живой тайм-менеджмент
- Онлайн-курс. Закупки на 360°
- Онлайн-курс. Из очного обучения в смешанное. Методология трансформации
- Онлайн-курс. Интерактивные задания и тесты в смешанном обучении
- Онлайн-курс. Как написать сценарий учебного фильма?
- Онлайн-курс. Как сделать курс в Adobe Captivate® 9. Базовый уровень
- Онлайн-курс. Методика разработки электронных курсов
- Онлайн-курс. Организация дистанционного обучения в компании
- Онлайн-курс. Постановка кадровых процессов на предприятии (требования профстандартов к компетенциям кадровиков)
- Онлайн-курс. Практикум по расчету и анализу инвестиционных проектов
- Онлайн-курс. Проджект VS Продюсер: менеджмент дистанционного образовательного продукта
- Онлайн-курс. Проектирование дизайна электронного курса
- Онлайн-курс. Проектирование интерактивных STORY-курсов с элементами геймификации
- Онлайн-курс. Работа с претензиями и конфликтами: как сохранить лояльность клиентов?
- Онлайн-курс. Разрабатываем электронные курсы в iSpring Suite 8.5. Базовый уровень
- Онлайн-курс. Разработка умных настольных игр по модели GameConstructor
- Онлайн-курс. Создаем электронные курсы в Articulate Storyline 2. Базовый уровень
- Онлайн-курс. Создаем электронные курсы в Articulate Storyline. Продвинутый уровень
- Онлайн-курс. Создание и развитие учебного портала компании
- Онлайн-курс. Создание учебного видео в Camtasia Studio
- Онлайн-курс. Создание электронных курсов в iSpring Suite 8.7
- Онлайн-курс. Технология создания интерактивных story-курсов с элементами геймификации
- Онлайн-курс. Финансы для ТОП-менеджеров
- Онлайн-курс. Формула уверенного поведения
- Онлайн-курс. Эффективный вебинар. Проектирование, продвижение, проведение
- Онлайн-курс. Я – категорийный менеджер
- Оптимизация бизнес-процессов. Управляем сложными изменениями
- Оптимизация логистики в кризис-2014. Повышаем рентабельность компании
- Ораторское искусство и мастерство публичного выступления
- Организация работы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям на предприятии
- Основы эффективного управления проектами
- От поколения Y до сотрудников «50+». Особенности подбора и управления разновозрастными командами
- Отдел продаж дилерам: технология результативного управления
- ОТЧЕТНОСТЬ ЗА I КВАРТАЛ 2013 Г.: НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ, НДС, ПО КОНТРОЛИРУЕМЫМ СДЕЛКАМ. ИЗМЕНЕНИЯ В БУХУЧЕТЕ 2013 Г
- Оценка и управление стоимостью компании
- Оценка персонала. Методы и практика использования
- Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами
- Переговоры в продажах: победа в самых сложных ситуациях
- Переговоры с первыми лицами: анатомия убеждения
- Переговоры с поставщиками
- Переговоры с торговыми сетями
- Переговоры. От позиционных до принципиальных
- Персонализация продаж
- План действий по увеличению продаж: как создать и реализовать
- План-факт анализ в бюджетировании
- Планирование и прогнозирование продаж в компании
- Планирование и прогнозирование продаж. Методика в формате бизнес-процесса
- Поведенческий маркетинг: новые инструменты воздействия на потребителей
- Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера
- ПОДЧИНЕННЫЙ, КОЛЛЕГА, НАЧАЛЬНИК – как понимать и прогнозировать поведение людей
- ПОДЧИНЕННЫЙ, КОЛЛЕГА, НАЧАЛЬНИК – как понимать и прогнозировать поведение людей
- Поощрять, наказывать, вдохновлять или мотивировать - как выбрать оптимальные методы управления подчиненными
- Поставки и запасы на 100%. Просто о лучших практиках
- Поставщик. Технологии работы с сетевыми магазинами
- Практика категорийного менеджмента
- Практика управления проектами в организации
- Практика управления рисками в коммерческой компании
- Практика ценообразования
- Практикум «Эффективная система вознаграждения по KPI. 35 готовых решений»
- Практикум для маркетолога-аналитика
- Практикум по технологии «executive search»
- Практикум Светланы Ивановой. Массовый подбор персонала: экспресс-оценка и оптимизация времени
- Практические методы ценообразования и управления товарным ассортиментом
- Практический категорийный менеджмент для розницы
- Практический курс «Разработка системы грейдов и вознаграждения по KPI на основе BSC и PM»
- Практический курс для HR-специалиста. Инструменты нового поколения в системе управления персоналом в организации
- Практический курс для внутрифирменного тренера (тренинг тренеров)
- Практический курс для генерального директора
- Практический курс для генерального директора
- Практический курс для Директора по качеству
- Практический курс для директора по логистике
- Практический курс для директора по маркетингу
- Практический курс для директора по маркетингу
- Практический курс для директора по продажам
- Практический курс для директора по продажам
- Практический курс для директора по производству
- Практический курс для директора по развитию и стратегическому планированию
- Практический курс для интернет-маркетолога
- Практический курс для менеджера по корпоративной культуре
- Практический курс для менеджера по развитию персонала
- Практический курс для руководителей и сотрудников финансово-экономических служб
- Практический курс для управляющего магазином
- Практический курс маркетолога-аналитика
- Практический курс по бюджетированию: основной инструмент эффективного достижения финансовых целей компании
- Практический курс по внутренней логистике (формирование логистической системы компании)
- Практический курс по подбору персонала: как выявить успешного кандидата
- Практический курс по разработке эффективной системы оплаты труда на основе грейдов и KPI
- Практический курс по управлению бизнес-процессами (разработка и внедрение системы регламентации деятельности компании)
- Практический курс по управленческому финансовому учету
- Презентация Бизнес-класса
- Презентация Бизнес-класса
- Презентация на 10 из 10
- Привлечение квалифицированных кадров. Технологии HR-брендинга и хедхантинга от Владимира Якубы
- Привычки лидера
- Продажи в условиях жесткой конкуренции
- Продажи класса премиум
- Продажи на рынке FMCG: анализируем прошлое и прогнозируем будущее
- Продажи первым лицам
- ПроДАжи: Школа Тигра (ТЕХНОЛОГИЯ ДОСТИЖЕНИЯ ДА!) Вторая ступень
- ПроДАжи: Школа Тигра (ТЕХНОЛОГИЯ ДОСТИЖЕНИЯ ДА!) Интенсив
- ПроДАжи: Школа Тигра (ТЕХНОЛОГИЯ ДОСТИЖЕНИЯ ДА!) Первая ступень
- Продайте мне слона
- Продвинутая техника активных продаж для опытных менеджеров
- Промышленный маркетинг
- Промышленный менеджмент для директора по производству
- Прорыв ×1024™
- Профилактика дебиторской задолженности, Или как работать без долгов
- Профстандарты: законодательная база и обоснование для применения
- Профстандарты: инструкция по применению
- Пять главных налогов: пошаговая инструкция
- Работа с персональными данными: закон старый, штрафы новые
- Работа с сетью: как зарабатывать на поставках в ритейл
- Развитие антикризисного потенциала компании на основе Модели жизнеспособной системы
- Развитие франчайзинговой сети: инструменты от практика
- Развитие франчайзинговой сети: инструменты от практика
- Разработка Story-курсов с элементами геймификации в CourseLab 3.1: технологии, меняющие поведение
- Разработка сценария и проектирование дизайна электронного контента
- Разработка целей, KPI и эффективной системы вознаграждения по методологии BSC и PM
- Региональные продажи. Как организовать, систематизировать, улучшить работу филиалов и представительств
- Ритейл-брендинг. Новый подход в управлении розничной компанией
- Розничная торговля: учет и контроль
- Российская модель эффективных продаж (рмэп): как увеличить отгрузки, сократить дебиторку и минимизировать откаты
- Руководитель отдела продаж. 20% компетенций, дающих 80% результата
- Руководить настоящим образом
- Секрет больших продаж
- Секреты недорогих и эффективных маркетинговых исследований: планирование и организация
- Секреты эффективных маркетинговых исследований: планирование и организация
- Система менеджмента качества в банке: улучшение обслуживания, бизнес-процессов и продуктов
- Система управления персоналом на основе процессного подхода и KPI
- Система управления продажами по целям и индикаторам
- Система управления эффективностью компании. Настраиваем управленческий учёт, KPI, dashboard
- Сложности со сложными клиентами, конфликты с конфликтными. Практика работы с жалобами и рекламациями
- Сложные переговоры? Легко! Только для руководителей
- Снижение затрат как способ повышения конкурентоспособности организации в период кризиса
- Современные подходы к мотивации персонала в компании
- Создание и развитие интернет-магазина: 12 шагов к получению прибыли
- Сокращение персонала. Безопасно и бесконфликтно
- Соответствие профстандартам: необходимые кадровые процедуры
- Спецкурс для супервайзера
- Спецкурс для финансовых директоров
- Спецкурс по активным продажам
- Спецкурс по визуальному мерчендайзингу
- Спецкурс по визуальному мерчендайзингу и закупкам в мире мод
- Спокойствие, только спокойствие... Преодоление стрессовых ситуаций «без отрыва от производства»
- Стандарт «нестандартного» стенда и работы на выставке
- СТАНДАРТЫ НЕСТАДАРТНОЙ B2B ПРОДАЖИ или как продавать и не вызывать возражения
- Стратегическая сессия: поиск антикризисных идей
- Стратегические финансы для руководителей. От текущего планирования внутри компании до глобальных внешних факторов
- Стратегическое планирование и развитие организации
- Стратегическое управление в условиях неопределенности
- Тайм-менеджмент: современные методики и решения по управлению временем, практикум в MS Outlook".
- Таможенное регулирование ВЭД в 2018 году: актуальные вопросы
- Теория поколений и управление персоналом в компании
- Техника продаж и инструменты для менеджеров по работе с дилерами
- Техники и технологии манипуляции потребителем
- Технологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности?
- Технологии обучения сотрудников и наставничество в компании
- Технологии эмоционального лидерства. Управление через влияние
- Технология и инструменты создания и развития системы продаж через дилеров
- Технология сложных продаж. Как продавать, когда у сделки несколько участников, серьезная сумма контракта, длинный цикл?
- Тренинг Светланы Ивановой. Дистанционный менеджмент: как управлять сотрудниками на расстоянии
- Тренинг Светланы Ивановой. Управление персоналом коммерческого отдела
- Тренинг Светланы Ивановой. Управление потенциалом. Система Talent Management в компании
- Тренинг Светланы Ивановой. Управленческие алгоритмы: анализ и решение проблемных ситуаций в управлении
- Тренинг Светланы Ивановой. Эффективное проведение интервью при подборе персонала
- ТРЕНИНГ СВЕТЛАНЫ ИВАНОВОЙ. ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕКРУТМЕНТОМ И Head Hunting
- Тренинг тренеров Натальи Самоукиной
- Тренинг функциональных тренеров «Лидер компетенции»
- Трудности и ошибки в управлении финансами. Найти и обезвредить
- Трудности и ошибки разработки и внедрения системы грейдов и вознаграждения по KPI. Оптимальные решения.
- Трудовые договоры-2017: что изменилось, как адаптировать, какова цена ошибки?
- У меня зазвонил телефон, кто говорит?...» Практика телефонных продаж
- Уверенная оценка личности соискателя без вспомогательных инструментов
- Упаковка ценности. Как сделать ваш продукт привлекательным для клиентов?
- Управление бизнес-процессами: моделирование, оптимизация, регламентация
- Управление в стиле «коучинг»
- Управление закупками и запасами в цепи поставок
- Управление закупками и снабжением: практические аспекты работы с поставщиками
- Управление закупками: правовые аспекты работы с поставщиками
- Управление и анализ закупочной деятельности
- Управление и организация деятельности подчиненных: планирование, контроль, обучение
- Управление магазином: как оптимизировать бизнес-процессы?
- Управление персоналом 3 в 1: Найти, Оценить, Удержать!
- Управление платежеспособностью. Как распоряжаться деньгами, чтобы их хватало на всё?
- Управление поставщиками. Набор антикризисных инструментов
- Управление продажами для начинающих руководителей
- Управление проектами на основе PMI PMBOK GUIDE®-5-2013 и ГОСТ Р54869-2011 с использованием Microsoft Project-2013
- Управление проектами с помощью Microsoft Project 2007
- Управление проектами: стандарты, методики, алгоритмы
- Управление расходами компании: методика, инструменты, возможности и риски
- Управление розничным магазином: бизнес-подход от практика
- Управление себестоимостью и оборотным капиталом в производственной компании
- Управление себестоимостью и оборотным капиталом в производственной компании
- Управление товарными запасами: как избежать дефицита и неликвидов?
- Управление товарными запасами: как повысить оборачиваемость?
- Управленческие поединки. Искусство побеждать
- Утверждай, убеждай, побеждай. Мастерство управленческого влияния и ораторское искусство в работе руководителя
- Филиальная сеть. Системы и алгоритмы успешного управления
- Филиальная сеть: алгоритмы успешного развития
- Финансово-экономический анализ маркетинговой деятельности
- Финансовое моделирование: прогнозируем состояние бизнеса
- Финансовый анализ и аудит деятельности компании
- Финансы для нефинансистов
- Финансы для топ-менеджеров
- Финансы для ТОП-менеджеров. 2 уровень. Как оцифровать управленческие решения?
- Формула ассертивности. 7 ключей личной и профессиональной успешности
- Хозяин слова. Ораторское искусство от Владимира Якубы
- Ценообразование и скидки. Практикум влияния на прибыль и объем продаж
- Шесть ступеней к клиентоориентированности: как построить то, о чем все только говорят
- Щит и меч. Внутренние проверки и финансовые расследования
- Экономия расходов - часть 2. К Вам идет налоговая проверка – реальные методы победы!
- Экономия расходов – часть 2. К Вам идет налоговая проверка – реальные методы победы!
- Эффективные переговоры
- Эффективный директор магазина
- Эффективный директор магазина
- Эффективный мерчендайзинг: управление желанием купить
- Эффективный подбор персонала. Тренинг по методике Светланы Ивановой
- Я – директор: руководство командой
- Я – наставник. Мастер-класс Ирины Ткачевой