Компания "CTS:Корпоративные стратегии обучения"

Направления работы:

• Разработка и проведение корпоративных и открытых бизнес-тренингов в области стратегического и оперативного управления, управления персоналом, продаж, коммуникации, командообразования (в том числе проведение комплексных программ развития Кадрового резерва предприятий)
• Консалтинг в области управления персоналом от разработки до внедрения систем: постановка Ассессмент-центра; исследование мотивационного климата; оргдиагностика; оценка персонала; сессии стратегического планирования.
• Дистанционное обучение, дистанционная оценка персонала.
• Обучение внутренних тренеров, Школа бизнес-тренинга.

Мы имеем большой опыт разработки и проведения корпоративных тренингов (в том числе длительных проектов) и консалтинговых проектов для предприятий производственной сферы, банковской сферы, торговли, сферы услуг.

Мы всегда работаем на результат Заказчика:

• Прежде чем обучать, проводится диагностика, чтобы разработать программу под индивидуальные потребности Заказчика.
• Мы специализируемся на проведении навыковых тренингов. Они построены на прогрессивной технологии обучения взрослых, гарантирующей достижение задуманного результата. Это отличает нас от большинства компаний, использующих социально-психологический подход.
• Внедрение результатов достигается за счет многообразия форм посттренинговой работы: отчеты, контрольные листы, аналитические сессии, курсовые работы, проекты, «таинственный покупатель» и т.д.

Наши конкурентные преимущества:

• Сильная тренерская команда, работающая по единым технологиям, позволяет воплощать проекты любого уровня сложности, масштаба и географии. Высокий уровень экспертных знаний и практического опыта наших тренеров-консультантов обеспечивает гибкость и высокую скорость разработки продукта, контролируемость результата на каждом шаге, применение современных технологий, адаптированных к российской практике.
• Активное включение каждого участника позволяет им развивать реальные навыки, необходимые в работе. Наш системный подход дает участникам возможность осознать для чего нужны полученные знания и навыки, где и как их применять на рабочем месте.
• Мы используем уникальный тренинговый инструментарий, который разработан нашими тренерами: ролевые и деловые игры, кейсы, задачи, анализ и оценка видеосюжетов, листы наблюдения, разминки, групповые и проектные работы, тесты и раздаточный материал

Дополнительная информация:

• Директор компании Елена Пятникова более 14 лет ведет Городской клуб менеджеров по персоналу

§         По результатам исследования «Лучший бизнес-тренер УрФО последнего десятилетия (за период 1999 – 2009 г.) Елена Пятникова вошла в тройку лидеров.

• Мы являемся эксклюзивными представителями в г.Екатеринбурге проектов бизнес-центра Светланы Ивановой (тренер входит в десятку лучших тренеров России)
• Мы осуществляем подготовку внутренних тренеров для Заказчиков, что позволяет оптимизировать расходы на обучение