«Бесценная мотивация: мотивация персонала без денег"

6 200  
цена РУБ
Открытая дата
место проведения
"CTS: Корпоративные стратегии обучения"



описание семинара


Цель: сформировать представления о навыках мотивирования персонала через систему индивидуальных ценностей и мотивов сотрудников, увидеть возможности  мотивационного менеджмента и способы повышения мотивации.


содержание семинара


Целевая аудитория: руководители всех уровней, специалисты HR и кадровых служб.

Цель: сформировать представления о навыках мотивирования персонала через систему индивидуальных ценностей и мотивов сотрудников, увидеть возможности  мотивационного менеджмента и способы повышения мотивации.

Бизнес-результат: по окончании тренинга участники узнают об основных факторах, лежащих в основе мотивации людей, получат инструменты диагностики мотивации, а также увидят связь между профессией, личностью и набором мотивов, заставляющих сотрудников работать более эффективно. Участники структурируют и систематизируют собственный опыт мотивации людей и разберут проблемы связанные с основными мотиваторами сотрудников и корпоративной культурой, существующей в организации.

Продолжительность: 8 академических часов.

Программа тренинга:

1.Основные мотивационные факторы

·          Понятие мотивационных факторов

·          Инструменты исследования факторов мотивации

·          Различие и сходство манипуляции и мотивации

2.Типы людей, их профессиональные дрейфы в зависимости от    мотивации 

·          Инструментальный тип

·          Хозяйский

·          Патриотический

·          Профессиональный

·          Люмпенизированный

·          Использование различных комбинаций мотивационных факторов в зависимости от типа личности

3.Мотивация без затрат: потенциал, задачи и дизайн работы

·          Целеполагание и система мотивационного менеджмента

·          Создание мотивационного климата

·          Мотивация и корпоративная культура

·          Способы повышения своей мотивации

Методика: Тренинг построен на основе современных интеллектуальных моделей. Большая часть времени курса посвящена практической работе с индивидуальными задачами участников, дискуссиям, решению кейсов, деловым играм и тренировочным упражнениям в малых группах.

Тренер-консультант: Пятникова Елена Валерьевна

Подробная информация по тренингам на сайте www.cts-ural.ru


Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru

ПЯТНИКОВА ЕЛЕНА
ПЯТНИКОВА
ЕЛЕНА
• Директор тренинговой компании «CTS Корпоративные стратегии обучения». • По результатам исследования «Лучший бизнес-тренер УрФО последнего десятилетия (за период 1999 – 2009 г.) вошла в тройку лидеров. • Организатор и ведущая городского клуба для менеджеров по персоналу. • Член комиссии Национального Союза Кадровиков по разработке «Стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента».
 

Регистрация на семинар

* ФИО:
* Должность:
Добавить участника
* Название компании:
* Телефон:
Факс:
* E-mail:
Адрес:
* Защитный код:
Обновить картинку
 
РЕКЛАМА:
© Copyright 2005-2019. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами