Пятников   Станислав   Олегович

ОБРАЗОВАНИЕ

УрГЮА, бакалавр права.

Дополнительное:

По управлению персоналом:

• УрГЮА, менеджер по персоналу
• Ассессмент центр под ключ (CTS, Екатеринбург)
• Мастер-класс Разработка моделей KPI (CTS, Екатеринбург)
• Создание корпоративного кодекса (Тренинг-бутик, Москва)
• Компетенции будущего (Расса Больчунене, Польша)
• Формирование корпоративной культуры (TMI, Москва)
• Тренинг MBTI (CTS, Екатеринбург)
• Создание корпоративного кодекса (Тренинг-бутик, Москва)

По управлению:

• Тайм-менеджмент (TMI, Москва)
• Стратегическое управление (TMI, Москва)
• 7 ключей лидерства (CTS, Екатеринбург)
• Эффективный руководитель отдела продаж (CTS, Екатеринбург)
• Разработка бизнес-процессов (Бизнес-архитектура, Екатеринбург)

По коммуникациям:

• Переговоры по правилам и без.(CTS, Екатеринбург)
• Эффектная и эффективная презентация (CTS, Екатеринбург)
• Продажи. Холодный старт (CTS, Екатеринбург)

Тренерская деятельность:

• Авторская Школа бизнес-тренинга Елены Пятниковой (CTS, Екатеринбург)
• Мастер-класс по созданию тренинговых инструментов (CTS, Екатеринбург)
• Модерация и фасилитация (Grape people, Москва)

_____________________________________________________________________________________________

ОПЫТ РАБОТЫ 

• ООО «Гарантия», Менеджер по персоналу
• ОАО «Завод РТИ», Начальник отдела развития персонала
• ОАО «Банк Уралсиб», Руководитель регионального учебного центра 

Учредитель и директор компании "КПД" практикующий оратор, бизнес-спикер и бизнес-тренер с опытом ораторской деятельности  более чем 6 лет.  

Опыт разработки и проведения тренингов по бизнес коммуникациям (презентации, переговоры, продажи) более 3-х лет.

РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ

Проекты по развитию отделов продаж:

• Разработана новая структура отдела продаж ОАО «Завод РТИ»
• Разработан алгоритм продаж  ОАО «Завод РТИ»
• Разработан алгоритм работы с клиентами для ООО «Адреналин»
• Разработан алгоритм работы на выставках для ОАО «Банк Уралсиб»
• Разработаны презентации для конференции ООО «Контур» «Без Бумаг»
• Разработана презентация для мероприятия «День открытых идей» ОАО «Банк Уралсиб»
• Разработана концепция проведения Клиенторентированных мероприятий для ОАО «Банк Уралсиб»
• Разработан этап конкурса «Лучший молодой предприниматель года» для Ассоциации малого бизнеса
• Проведена деловая игра для ассоциации предпринимателей «Опора России»
• Разработаны и проведены  4 клиентоориентированных мероприятия для клиентов ОАО «Банк Уралсиб»

Опыт проведения тренингов:

• Более 30 тренингов продаж
• Более 15 тренингов по переговорам
• Более 20 тренингов по клиентоориентированному сервису
• 17 тренингов по презентациям
• 6 тренингов по стратегическому управлению
• 5 мастер-классов по публичным выступлениям
• 7 тренингов по тайм-менеджменту
• 2 мастер-класса по организации и проведению корпоративных праздников

Среди клиентов:  УРСА банк, ОАО «Банк Уралсиб», ОАО «Завод РТИ», ООО «Гарантия», ООО «Таврида Электрик Урал», ОАО «Уралэлектромедь», ОАО "Сургутнефтегазбанк", МЕТРО, ОАО "Сбрербанк",ОАО "Уралсиб Лизинг", Бизнес инкубаторы Кургана и Тюмени, ОАО "ЕЭСК".

Опыт проведения модерационных семинаров (разновидность мозгового штурма):

Для ОАО «Завод РТИ» по темам:

• Проблематика отдела продаж
• Продвижение новой продукции
• Оптимизация бизнес-процессов отдела продаж

Для ОАО «Банк Уралсиб» по темам:

• Как отстроится от конкурентов для отдела продаж зарплатных проектов
• Стратегия развития агентских продаж
• Концепция работы на выставках для отдела ипотечного кредитования

Опыт диагностической деятельности и проведения ассессмента:

• Автоматизирована система оценки персонала для ОАО «Завод РТИ»
• Разработана индикаторная модель компетенций для продавцов ОАО «Завод РТИ»
• участие в проведении Ассессмента 40 линейных руководителей ОАО «ЕЭСК»
• Проведена оценка 300-х специалистов и руководителей кадрового резерва ОАО «Завод РТИ»

Участие в конференциях:

• Постоянный спикер на собраниях клуба менеджеров по персоналу города Екатеринбурга.
• Выступление на 3-м Зауральском форуме молодых предпринимателей с темой «Мотивация без денег».