Киселева   Марина

Опыт работы:

1. Опыт проведение тренингов более четырех лет.

Тренинги для персонала различных компаний: туристических, транспортных, торговых компаний, банков, салонов модной одежды. Опыт составления программ тренингов под специфику бизнеса. Изучение потребности в обучении и причины недостаточной эффективности в работе.

2. ООО «Эльдорадо», менеджер по оценке и развитию персонала

• Обучение персонала. Тренинги: Развития управленческих навыков, «Вовлеченность персонала», «Адаптация персонала», «Эффективные продажи»; «Эффективный подбор персонала».
• Оценка персонала: проведение ассессмент-центра, интервью по компетенциям
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом

3. Саратовское отделение Сбербанка России, отдел по работе с персоналом, должность: бизнес-тренер, специалист отдела по работе с персоналом.

• Проведение обучения: семинаров, тренингов по различным направлениям: сервисного поведения, развития управленческих навыков, «Мотивация и обратная связь», «Сопровождение изменений в организации», «Эффективный подбор персонала»
•  Проведение предтренинговой диагностики, составление программ тренингов, разработка методических материалов и организация процесса обучения;
• Проведение оценки персонала, Ассессмент Центр;
• Организационное консультирование, исследование коллективов;
• Работа с резервом кадров на различные должности

Образование:

• Саратовский государственный социально-экономический университет, квалификация: менеджер в области государственного и муниципального управления;
• Саратовский государственный университет, квалификация: психолог, преподаватель психологии;
• Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой, г. Москва, квалификация: бизнес-тренер;
• Семинары - тренинги Светланы Ивановой «Крепкий орешек или как распознать успешного кандидата»; «Корпоративная лояльность».