КОМПАНИЯ: Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ"
Казанцева Анастасия
Бизнес-тренер в области HR-технологий, консультант-практик в области подбора, оценки и развития персонала.
Телефон:
Факс:
описание
Некоторые реализованные проекты:
- Создание и внедрение на всей территории компании «Евросеть» комплексной программы обучения управляющих салонами сотовой связи, а также системы регулярной оценки персонала и Ассессмент-центра;
- Создание для сервисной компании «Про-сервис» профилей всех должностей и программы ежегодной аттестации;
- Создание для компании ОАО «Мосэнергосбыт» модели корпоративных и управленческих компетенций.
- Передача набора методик оценки в том числе технологии ассессмент – центра энергетической компании ОАО «Мосэнергосбыт».
- Оценка топ-менеджеров и аудит системы обучения сети мебельных салонов «Стелс»
- Постановка системы управления персоналом в компании «Индустриальная арматура»
- Обучение и консультирование при внедрении системы обучения с помощью использования вебинаров в коммерческом банке «Ренессанс Капитал»
- Оценка по технологии Ассессмент-центр при реализации организационных изменений в фармацевтической компании «Ферринг Фармасетикалз»
- Организация оценки методом «Тайного покупателя» сотрудников мебельных салонов «Black Red White»
- Организация системы внедрения стандартов качества для Колл-центра мебельной компании «Шатура»
СПИСОК ПРОВОДИМЫХ СЕМИНАРОВ
- Практикум "Интервью по компетенциям. 2-я ступень"
- Тренинг-мастерская "Современные методики оценки персонала: разработка и проведение"
- Семинар-практикум "АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ"
- Семинар-практикум "Ассессмент-центр. Инструкция по применению"
- Онлайн Тренинг-мастерская "Современные методики оценки персонала: разработка и проведение"
- Семинар-практикум "АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ"
- Онлайн-тренинг "Ассессмент-центр. Инструкция по применению"
- "Интервью по компетенциям. Передача технологии"
- Тренинг-мастерская "Современные методики оценки персонала: разработка и проведение"
- "Современные методики оценки персонала: разработка и проведение"
- "АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ"
- "Интервью по компетенциям. Передача технологии"