«Бесценная мотивация: мотивация персонала без денег"

описание семинара

Цель: сформировать представления о навыках мотивирования персонала через систему индивидуальных ценностей и мотивов сотрудников, увидеть возможности  мотивационного менеджмента и способы повышения мотивации.

содержание семинара

Целевая аудитория: руководители всех уровней, специалисты HR и кадровых служб.

Цель: сформировать представления о навыках мотивирования персонала через систему индивидуальных ценностей и мотивов сотрудников, увидеть возможности  мотивационного менеджмента и способы повышения мотивации.

Бизнес-результат: по окончании тренинга участники узнают об основных факторах, лежащих в основе мотивации людей, получат инструменты диагностики мотивации, а также увидят связь между профессией, личностью и набором мотивов, заставляющих сотрудников работать более эффективно. Участники структурируют и систематизируют собственный опыт мотивации людей и разберут проблемы связанные с основными мотиваторами сотрудников и корпоративной культурой, существующей в организации.

Продолжительность: 8 академических часов.

Программа тренинга:

1.Основные мотивационные факторы

·          Понятие мотивационных факторов

·          Инструменты исследования факторов мотивации

·          Различие и сходство манипуляции и мотивации

2.Типы людей, их профессиональные дрейфы в зависимости от    мотивации 

·          Инструментальный тип

·          Хозяйский

·          Патриотический

·          Профессиональный

·          Люмпенизированный

·          Использование различных комбинаций мотивационных факторов в зависимости от типа личности

3.Мотивация без затрат: потенциал, задачи и дизайн работы

·          Целеполагание и система мотивационного менеджмента

·          Создание мотивационного климата

·          Мотивация и корпоративная культура

·          Способы повышения своей мотивации

Методика: Тренинг построен на основе современных интеллектуальных моделей. Большая часть времени курса посвящена практической работе с индивидуальными задачами участников, дискуссиям, решению кейсов, деловым играм и тренировочным упражнениям в малых группах.

Тренер-консультант: Пятникова Елена Валерьевна

Подробная информация по тренингам на сайте www.cts-ural.ru

Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru