19-20 августа приглашаем на тренинг Светланы Ивановой «Искусство поиска «нужных» людей. Head Hunting. Специфика России и

описание семинара

В тренинге используется значительное количество cases из реальной практики, происходит отработка и передачи участникам практических методик поиска и подбора персонала, происходит решение реальных бизнес задач участников, деловые игры . В ходе тренинга участниками под руководством трейнера – фасилитатора нарабатывается практический инструментарий, который впоследствии может быть использовать в реальной работе. Предоставляется конкретная информация по технологиям и источникам поиска в различных регионах, Москве, странах СНГ

содержание семинара

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса.

Но, как и где искать высококвалифицированных специалистов самим? Как ставить задачи перед агентством максимально эффективно? Как проверить рекомендации и легенды с предыдущих мест работы? Как проводить собеседования, используя метод «интервью-продажа» или «интервью-допрос»?

На эти, и многие другие вопросы Вам поможет ответить один из лучших бизнес-тренров РФ, Светлана Иванова, на тренинге в Екатеринбурге 19-20 августа «Искусство поиска «нужных» людей. Head Hunting. Специфика России и СНГ»

Подробную программу тренинга в найдете на нашем сайте www.cts-ural.ru, в разделе "ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ".

Адресат: руководители среднего и высшего звена, HR менеджеры и директора

Результат:

• Приобретение практических навыков поиска персонала различными способами
• Получение инструментария для анализа эффективности методик рекрутинга, по которым работает компания
• Получение практических рекомендаций по поиску персонала и построению эффективных процессов в Москве, регионах и странах СНГ
• Получение готовых схем и инструментов «охоты за головами»

Стоимость участия: 16 800 рублей

Специально для участников, в конце тренинга,

Светлана Иванова проведет часовой мастер-класс на тему,

которую выберите ВЫ!

 Например:

1. Экспресс – оценка при подборе линейного/массового персонала (оценка основных рисков)
2. «Я слышу, что вы думаете на самом деле» (продвинутые техники оценки людей по речи, «мостик» либо к Интервью для опытных, либо к одноименному новому тренингу)
3. Тайм-менеджмент рекрутера – основные техники оптимизации работы именно в HR-е 

 Или напишите свой собственный вариант, заполнив ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ!

СКИДКИ:

на 2-х участников от компании –7%

на 3-х и более участников от компании  – 10%

__________________________________________

на участие в 2-х тренингах в течение года - 7%

на участие в 3-х и более тренингах в течение года - 10%

Возможна рассрочка платежа!

Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45или e-mail:cts@cts-ural.ru