Мастер-класс «Успешный руководитель»
даты проведения семинара: 05 сентября 2011 - 08 сентября 2011, 24 октября 2011 - 27 октября 2011, 12 декабря 2011 - 15 декабря 2011
описание семинара
Курс проводится в насыщенной интерактивной форме. Яркая личность автора превращает занятия в захватывающее событие. Удивительный преподавательский дар, умение владеть аудиторией, способность доходчиво разъяснять самые сложные теоретические вопросы и сопровождать их уникальными практическими примерами дает слушателям замечательную возможность легко запомнить и понять материал курса. В примерах используется богатый практический опыт автора, по желанию слушателей проводятся разборы ситуаций тех предприятий, в которых они трудятся
содержание семинара
Состоит из двух частей:
- Часть первая: «Руководить настоящим образом»
- Часть вторая: «Деловая психология. Как успеть все сделать и научиться управлять собой»
Автор и ведущий мастер-класса - Леонид Иванов: психолог и НЛП-мастер, применяя более 20-ти лет собственную систему управления временем:
- Успел сделать себе 3 успешных карьеры в разных организациях;
- Руководит консалтинговой компанией и является ее главным консультантом, отвечающим за всю работу компании перед клиентами;
- Создал собственную школу маркетинга и преподает в ней;
- Ведет по 3-4 краткосрочных авторских семинара в месяц по маркетингу и менеджменту в России и ближнем Зарубежье; преподает маркетинг и менеджмент на программах МВА в лучших бизнес - школах России;
- Является действующим маркетинговым и управленческим консультантом;
- Имеет возможность при такой загрузке уделять достаточное время семье, хобби, вопросам самосовершенствования, написанию книг и статей, пассивному отдыху.
Хотите научиться быть таким же?
Курс проводится в насыщенной интерактивной форме. Яркая личность автора превращает занятия в захватывающее событие. Удивительный преподавательский дар, умение владеть аудиторией, способность доходчиво разъяснять самые сложные теоретические вопросы и сопровождать их уникальными практическими примерами дает слушателям замечательную возможность легко запомнить и понять материал курса. В примерах используется богатый практический опыт автора, по желанию слушателей проводятся разборы ситуаций тех предприятий, в которых они трудятся.
Программа курса:
Часть 1. Руководить настоящим образом
- Управление как конкурентное преимущество
- Новый менеджмент: основные правила использования
- Основные правила борьбы с конкурентами
- Миссия и философия компании: от пустых обещаний к оружию борьбы
Групповое практическое занятие "Связь миссии и повседневной коммерческой деятельности компании" - Корпоративная культура: использование "человеческого ресурса" для повышения прибыльности
- Законы управления: законы победы над конкурентами
- Барьеры на пути к победе и как их преодолевать
Групповое обсуждение «Барьеры перехода на новый менеджмент в Вашей организации» - Обзор систем управления: на какой можно больше заработать
- Личность эффективного руководителя: набор функций для достижения успеха
- Позитивный и негативный стиль руководства: минусы и плюсы
- Эффективная система поощрений и наказаний
Групповое занятие «Система поощрений и наказаний в Вашей организации» - Пошаговая инструкция перехода на антикризисное управление
- Нематериальная мотивация сотрудников
- Мифы и реальность мотивации: правила использования
- Мотивация: идея айсберга - чем мы мотивируемся
- Специфика мотивации по направленности на задачу
Групповое практическое задание «Дело о будущей бабушке и варке стали» - Пирамида Маслоу - нестандартное применение
- Безусловная мотивация: сотрудник хочет выполнять приказы не задумываясь
Групповое практическое задание «Дело о чаепитии и компьютерных курсах» - Дифференциация мотивации по полу
Групповое обсуждение «Специфические приемы мотивации с дифференциацией по полу»
- Развитие харизмы руководителя
- Что такое харизма и почему она нужна руководителю
- Инстинкт как стандартная программа управления людьми: правила "игры" на инструменте под названием человек
- Первое правило руководителя: прежде научитесь "играть" на себе
- Управление людьми через инстинкт самосохранения
- Пошаговая инструкция мотивации сотрудников через инстинкт самосохранения
- Управление людьми через инстинкт продолжения рода
- Психофизиологическая сущность харизмы
- Пошаговая инструкция развития харизмы
Групповое практическое занятие «Дело о директоре и сотрудниках офиса» - Пошаговая инструкция долгосрочной нематериальной мотивации сотрудников
- Специфика нематериальной мотивации сотрудников в условиях кризиса. "Фирменный способ" от Леонида Иванова
Групповое практическое занятие «Специфика нематериальной мотивации "сложного" сотрудника»
Часть 2. Деловая психология
- Искусство управления собственным временем
- Управление собственным временем: мифы и реальность
- Начните с оптимизации: как не терять время попусту
- Постановка целей планирования
- Подготовка списка задач. Чем план отличается от программы
- Как создать план из программы
- Годовое расписание: ничего сложного
- Групповой кейс: "Готовимся к путешествию"
- Выбор средств управления временем. Работа в программе Outlook и с другими электронными планировщиками
- Как ничего не упустить. Идеальный план распределения времени
- Как придать гибкость идеальному плану
- Как управлять временем в условиях цейтнота
- Разбор практических ситуаций
- Искусство управления собой
- Как устроена психика человека
- Типы людей, к которому Вы относитесь: как понять, на что Вы способны на самом деле
- Золотые заповеди управления собой
- Связь психологии с физиологией: основы методик управления своими эмоциями
- Управление трансовым состоянием: искусство самогипноза
- Сотрудничество с подсознанием: раскрытие своего скрытого потенциала
- Управление настроением и победа над страхом
- «Чтение мыслей» собеседника через «систему глазного доступа»
- «Якорение»: управление эмоциями собеседника
Форма проведения курса:
Курс проводится в насыщенной интерактивной форме. Яркая личность автора превращает занятия в захватывающее событие. Удивительный преподавательский дар, умение владеть аудиторией, способность доходчиво разъяснять самые сложные теоретические вопросы и сопровождать их уникальными практическими примерами дает слушателям замечательную возможность легко запомнить и понять материал курса. В примерах используется богатый практический опыт автора, по желанию слушателей проводятся разборы ситуаций тех предприятий, в которых они трудятся.
Продолжительность курса: 4 дня (32 ак.часа).
Леонид Анатольевич