Михаил   Протасов

Занимается elearning и HR-автоматизацией с 2007 года. Работал и в HR-, и в ИТ-подразделениях. Реализовал проекты в 14 организациях (работающих по преимуществу в сфере розничных продаж и финансов). Специализируется на системе WebTutor, самой распространенной в России системе корпоративного дистанционного обучения и управления талантами. Создатель и администратор сообщества программистов WebTutor.

Специализация

• Elearning
• HR-автоматизация
• WebTutor

Профессиональный опыт

Январь 2017 – настоящее время

Билайн. Начальник отдела развития и поддержки системы обучения.

Разработка электронного обучения. Автоматизация обучения, оценки и развития сотрудников. Организация очного обучения. Закупки. Оценка 360.

Февраль 2015 – январь 2017

Связной. Начальник группы дистанционного обучения.

Организация разработки электронных курсов. Анализ бизнес-процессов, постановка задач автоматизации.

Январь 2012 – май 2015

Энтер. Руководитель отдела дистанционного обучения.

Организация разработки электронных курсов. Автоматизация HR-процессов: подбор персонала, обучение, адаптация, оценка.

Октябрь 2011 – январь 2012

ОМК-Сталь. Ведущий специалист направления систем дистанционного обучения.

Разработка дистанционных курсов и тестов. Обработка учебных аудио- и видеоматериалов. Автоматизация учета обучения на платформе SAP Learning Solution.

Август 2007 – октябрь 2011

АльфаСтрахование. Специалист по дистанционному обучению.

Разработка и модернизация дистанционных курсов и тестов. Администрирование и развитие учебного портала. Проведение очного обучения и вебинаров.

Консалтинг

Реализовал проекты по организации дистанционного обучения и HR-автоматизации для компаний Быстроденьги, Х5, Кари, ВЛБанк, Рив Гош, Сбербанк Казахстан, Ростелеком – Розничные системы.