описание семинара

Эффективное решение по обучениию отдела продаж. Тренинг-мозговой штурм с участием тренера по продажам. Кроме оубчения, Вы получаете готовую тактику продаж (иногда называют еще картой продаж).

содержание семинара

Программа тренинга «Создание тактики продаж» Эффективное решение по обучениию отдела продаж. Тренинг-мозговой штурм с участием тренера по продажам. Создается тактика продаж именно Вашего товара именно Вашим клиентам. Выявляются "узкие места" в подготовке менеджеров Происходит обмен опытом Недостающие навыки и новые сценарии отрабатываются в упражнениях Все найденные решения систематизируются По кончании тренинга Вы получаете в письменном виде "Тактику продаж", которую сможете использовать для самостоятельного обучения менеджеров по продажам Чтобы систематизировать опыт и передать его друг другу Будут исследованы удачные приемы и сложные ситуации из практики Ваших сотрудников, например: Типовые (и нестандартные) возражения Клиентов и способы их обойти Самопрезентация в разных случаях, приемы начала разговора Сегментация Клиентов (когда, кому, в каких обстоятельствах бывает нужен Ваш товар или услуга). Отличия от конкурентов и преимущества Ответы на вопросы Клиентов Типовые конфликты с Клиентами и т.п. Обратите внимание, что все это будут приемы, относящиеся именно к Вашему рынку, Вашим клиентам. Чтобы обновить "арсенал" Ваших менеджеров Также в ходе мозгового штурма участники сами предложат разные новые приемы. Отдельный блок тренинга посвящен адаптации различных приемов из арсенала нашего тренера под Ваш товар и специфику клиентов. Отличия от обычного тренинга по продажам: Максимально близко к Вашим практическим задачам На тренинге менеджеры получат ответы на вопросы, которые их волнуют в реальной работе Мотивирует сотрудников думать, искать возможности улучшить свою работу Вы получаете удобнейший инструмент - "Тактику продаж", по которой новички смогут обучаться даже дома Ваши сотрудники обменяются опытом, секреты Ваших лучших менеджеров будут записаны, объяснены и показаны остальным Сотрудники получат опыт результативной совместной работы, и это тоже хороший мотиватор