Борисова   Елена   Анатольевна

Преподавательский опыт:

Школа кадрового менеджмента АНХ при Правительстве РФ, факультет менеджмента и экономики СПб государственного университета культуры и искусств.

Открытые семинары в Петербурге, Москве, Кемерово:

- Управление персоналом для линейных руководителей

- Оценка и аттестация персонала

- Система оценки персонала в организации - своими силами

- Эффективные коммуникации в бизнесе

- Система обучения и развития персонала

- Мотивация персонала: практические инструменты

- Особенности подготовки, мотивации и контроля деятельности персонала в торговле и сфере услуг

Семинары для руководителей служб управления персоналом предприятий судостроительной промышленности Санкт-Петербурга по темам: "Управление персоналом. Сотрудничество руководителей и кадровой службы", "Аттестация", "Тренинг принятия решений", "Мотивация подчиненных руководителем".

Долгосрочные программы подготовки руководителей и кадрового резерва для ФГУП "НПО "Аврора", ОАО "Силовые машины", Группы компаний "Май".

Автор и ведущий корпоративных тренингов:

- Эффективные коммуникации

- Построение эффективной команды

- Развитие навыков руководителя

- Тренинг принятия решений

- Эффективные продажи

- Работа с клиентом в клиентоориентированной компании

Работала в разные годы как тренер и консультант с такими организациями, как ФГУП "НПО "Аврора", Анкор-Петербург, АСК-Петербург, Балаковская АЭС, BGI, ВИП-Системы, ИКЕА, ООО "Интер-Авто", ОАО "КБСМ", ОАО "Ленгипротранс", Группа компаний "Май", Максидом, ГК "Невская", Панацея, ЦКБ МТ "Рубин", RBI, ОАО "Силовые машины", ЗАО "Тубекс", Территориальный Фонд ОМС СПб. Семинары в Эстонии на английском языке для международных компаний и государственного медицинского фонда. В сентябре 2006 года участвовала как консультант в работе международной миссии WANO (World Association of Nuclear Operators), посвященной совершенствованию управления персоналом, на атомной станции Пакш (Венгрия).

Окончила экономический факультет Ленинградского государственного университета и аспирантуру Государственного гидрологического института. Обучалась в США по программам EDP, "Community Connections: Building Entrepreneurial Success in Russia", Seminar for Entrepreneurs at the Sawer School of Management, Suffolk University; в Великобритании по программе Thomas International Management Systems: Personal Profile Analysis System Workshop & Team Analysis.

       Публикации:

3 книги в издательстве "Питер":

"Оценка и аттестация персонала" (2002, 2003), "Управление персоналом для современных руководителей" (2003), "Эффективные коммуникации в бизнесе" (2004).