Менеджер информационных бизнес-систем
55 500
цена
РУБ
ОРГАНИЗАТОР:
Русская Школа Управления
даты проведения семинара: 25 августа 2015 - 28 августа 2015, 20 октября 2015 - 23 октября 2015, 08 декабря 2015 - 11 декабря 2015, 26 января 2016 - 29 января 2016
описание семинара
Информационные системы для бизнеса. ERP, HRMS, CRM, PPM, BPM/CPM, PLM, BI, … Как сделать выбор, организовать внедрение и интеграцию с другими системами? Как избежать ошибок?
Программа предназначена для руководителей и специалистов, отвечающих за выбор и внедрение, развитие и поддержку информационных бизнес-систем.
содержание семинара
УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫМИ БИЗНЕС-СИСТЕМАМИ
- Виды информационных систем (ИС) и решаемые ими бизнес-задачи. Автоматизация бизнес-процессов.
- Немного об ИТ-стратегии и создании ценности для бизнеса. CoBIT.
- Типы информационных систем и их пользователи. Основы архитектуры современных ИС.
Практикум. «Корочные» ИС, внедрение «на заказ» или разработка своими силами – что выбрать? - Каталог информационных систем: ERP, HRMS, CRM, PPM, BPM/CPM, PLM, BI, …
Практикум. Решение проблем в отделе продаж при помощи внедрения CRM системы. - Типичные проблемы с внедрением и использованием ИС.
Практикум. На что обратить внимание при выборе бизнес-системы. - Сценарии успешного внедрения ИС. Когда нужно привлекать внешних консультантов?
- Интеграция ИС между собой. Проблема непротиворечивости данных.
- Корпоративное хранилище (Data warehouse). Обработка больших объемов данных.
Практикум. Выбор стратегии развития информационных систем компании.
УПРАВЛЕНИЕ ИТ АКТИВАМИ
- Основные понятия в области управления ИТ-активами. Типы ИТ-активов: Аппаратное обеспечение (АО), Программное обеспечение (ПО), ИТ-системы
- Организация управления ИТ-активами
- Цели и задачи управления ИТ-активами
- Получаемые выгоды и преимущества
- Уровни зрелости управления ИТ, обзор Gartner
- Жизненный цикл ИТ-актива
- Управление ИТ-активами в ключевых стандартах: ITIL, ISO20000, ISO19770, CobiT, IBPL
- Практика внедрения управления ИТ-активами
- Мировой опыт по управлению ИТ-активами, особенности российской практики
- Общий подход к организации управления ИТ-активами
- Процессная модель управления ИТ-активами
- Пример ролевой структуры управления ИТ-активами
- Процессы управления ИТ-активами
- Управление закупками
- Учёт и контроль ИТ-активов (по типам):
- Процесс Управление финансами
- Построение сервисно-финансовой модели (СФМ)
- Расчёт себестоимости ИТ-сервисов
- Оценка стоимости эксплуатации
- Методика расчёта стоимости владения ТСО
- Примеры и анализ расчётов
- Процесс Управление контрактами
Практикум: На протяжении курса проводится ряд связанных упражнений-практик, на базе общего бизнес-кейса, содержащего перечень оборудования, ПО и ИТ-систем
УЛУЧШЕНИЕ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИИ И СТРАТЕГИЯ ИТ
- Системная организация работы руководителя: задачи, формы управления, организационная структура
- Роль ИТ руководителей в обеспечении эффективности деятельности компании. Качество управленческих решений
- Принципы управления: сердце менеджмента; ограничения, влияющие на мотивацию сотрудников. Приоритезация деятельности сотрудников. Распределение информации
- Развитие менеджмента: модель ресурсных потоков
- Осуществление изменений: выбор объема изменений, «золотое правило» проведения изменений, преодоление сопротивлений
- Стратегическое управление ИТ
- ИТ-стратегия и создание ценности для бизнеса
Практикум: «Разработка основных положений ИТ-стратегии компании. Презентация руководству компании»
Практикум: «Выбор стратегии развития информационных систем»
ПРОЕКТЫ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ
- Виды IT проектов. Особенности проектной формы управления
- Жизненные циклы проектов
- Методологии управления проектами: гибкие и жесткие
- Обзор методологии PMBoK
- Обзор методологии Prince2
- Обзор методологии Scrum
- Управление командой разработчкиов
ПОДДЕРЖКА ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ. ИТ СЕРВИСЫ И ПРОЦЕССЫ
- IT как сервисное подразделение. IT Service management. Service Desk: организация службы поддержки и повышение её эффективности. Servise Desk лишь часть ITSM. Лицо и голос IT
- Имидж IT службы в глазах других подразделений как важный рычаг воздействия на принятие решений. Давайте разберемся с терминами. С чего начать? ITIL- Как это работает. Взаимодействие с другими сотрудниками IT-департамента. Структура и терминология ITSM. История, причины появления и результаты использования. Что измерять? О чем спрашивать клиентов службы?
- Инструменты для определения голоса потребителя. Понять потребности, предложить решения. Автоматизация. "Идеальный" ServiceDesk. Подбор, мотивация и удержание специалистов. «Свой-чужой» (проблемы аутсорсинга). Как выбрать внешнего провайдера услуг.
- Механизмы оценки предложений внешних провайдеров услуг. Организация выбора и обоснование. Заключение договора на аутсорсинговые услуги. «Централизовать нельзя оставить локально…» (в каком месте ставить запятую?)
- Методика определения: что можно отдавать на аутсорсинг, а что нужно оставлять внутри компании? Плюсы и минусы Call Center
- CallCenter как инструмент реализации сервисов для компании и IT служб. Плюсы и минусы. Организация работы и технические средства. Нужен ли VIP HelpDesk? Сегментация пользователей