Система управления человеческими ресурсами

описание семинара

В основе успешной деятельности любой компании лежит эффективное управление ее человеческими ресурсами. Именно от грамотной работы кадровой службы предприятия зависит его конкурентоспособность и развитие. Специалист по подбору персонала сегодня – правая рука руководителя.

Русская Школа Управления представляет авторский курс обучения основам управления человеческими ресурсами. Мы приглашаем на этот тренинг как опытных HR-специалистов, так и тех, кто делает свои первые шаги в системе управления персоналом.  
Вас ждет

• насыщенная программа,
• доступная подача материала,
• возможность задать интересующие вопросы и получить компетентные ответы,
• закрепление полученных навыков в ходе практикумов.

Вы узнаете

• почему необходимо постоянно вовлекать персонал во внутреннюю жизнь предприятия;
• как построить систему обучения сотрудников и сформировать из них кадровый резерв компании;
• что поможет оптимизировать затраты на управление персоналом и как грамотно распорядиться бюджетом на управление;
• какие критерии оценки использовать при формировании кадрового резерва и многое другое.

содержание семинара

• Основные элементы системы управления человеческими ресурсами
• Роль и место управления персоналом в общей системе управления
• Основные задачи и структура HR-службы
• HR-процессы в компании: построение технологий и системы управления персоналом
• Почему нужны постоянные усилия по максимальному сближению целей и действий сотрудников с целями организации?
• Комплексная система критериев оценки персонала компании
• Состав затрат на персонал