ОРГАНИЗАТОР:
Русская Школа Управления
содержание семинара
ЮРИДИЧЕСКОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
- Юридическое администрирование. Цель, задачи, функции, принципы юридического администрирования. Специфика работы директора по правовым вопросам
- Структура юридической службы, ресурсоемкость юридической службы, бюджет юридической службы, аутсорсинг юридических услуг. Организация эффективного взаимодействия юридической службы с внешними организациями.
- Договорная работа в аспекте организационной функции. Практические рекомендации по совершенствованию договорной работы
- Координирующая роль директора по правовым вопросам в юридическом обеспечении предприятия. Организационная структура (органиограмма) предприятия и система локальных актов (положения, инструкции, регламенты) в системе взаимодействия структурных подразделений на предприятии. Информационно- консультационная работа
- Исковая и претензионная работа как часть аналитической деятельности на предприятии Организация юридического мониторинга.
ЮРИДИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА
Компания vs Рейдеры
- Новеллы уголовного законодательства по борьбе с рейдерством
- Принципы построения структуры группы компаний для защиты от недружественных поглощений
- Принципы сохранения конфиденциальности бенефициара
- Ошибки при построении корпоративной структуры и способы их устранения.
Компания vs Контролирующие органы: один за всех или кто виноват?
- Порядок отбора компаний контролирующими органами для проведения проверок;
- Критерии самоконтроля компаний;
- Правила поведения при проведении проверок;
- Зачем нужен мониторинг изменений законодательства;
- Принципы построения структуры группы компаний на случай предъявления претензий контролирующими органами.
- Преддоговорные взаимоотношения сторон;
- Последствия заключения договоров с «однодневками»;
- Способы урегулирования конфликтов с контрагентами;
- Работа с дебиторской задолженностью.
Собственник vs Собственник: как возникают империи, и кто начинает корпоративную войну?
- Правила распределения долей в уставном капитале при создании новой компании;
- 50 на 50: равное партнерство или паралич деятельности фирмы?
- Контрольный пакет, квалифицированное большинство голосов: на что они влияют?
- Акционерные соглашения: миф или реальность;
- Основные причины корпоративных конфликтов и способы их избежания;
- Конфликты собственников компании с новым инвестором.