Снижение рисков работодателей при найме и использовании иностранных работников

описание семинара

В последнее время правительством был принят ряд нормативных правовых актов, уточняющих порядок оформления разрешительных документов для работы иностранных граждан с визовым и безвизовым порядком въезда. Введен новый регламент по осуществлению миграционного учета иностранных работников.

Цель семинара - разобраться в порядке применения нововведений, а также рассмотреть наиболее сложные ситуации во взаимоотношениях между работодателями и уполномоченными органами.

содержание семинара

Кадровое агентство «Персонал-Сервис» приглашает руководителей организаций и структурных подразделений, включая представительства и филиалы аккредитованных иностранных компаний, менеджеров по персоналу и начальников отделов кадров, специалистов по работе с человеческими ресурсами и юристов на открытый юридический семинар:

6 мая 2010 года (четверг), 10.00 - 18.00 час.

Снижение рисков работодателей при найме и использовании

иностранных работников

1.      Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции, новые нормативные правовые акты, сроки их введения.

         Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Беларуси.

         Новый порядок выдачи разрешений на работу безвизовым иностранцам.

         Правовое положение лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России.

         Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.

         Иностранцы, которым не требуется разрешение на работу.

2.      Квоты на привлечение иностранных работников в 2010 году – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт). Перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Распределение квот по субъектам, их уменьшение и увеличение. Практика сокращения квот.

         Участие работодателей в квотировании – плюсы и минусы. Последствия неучастия.

3.      Общий порядок привлечения работников из дальнего и ближнего зарубежья. Новые правила оформления разрешений на привлечение и разрешений на работу. Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования.

4.      Обязанности работодателей по уведомлению о привлечении иностранных работников и проведению медицинских осмотров. Новые формы уведомлений. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Другие обязанности работодателей по соблюдению режима пребывания иностранных работников.

5.      Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности. Рабочие визы.

         Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда. Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен.

         Миграционные карты. Применение нового регламента по осуществлению миграционного учета иностранных работников. Постановка и снятие с миграционного учета при перемещении по России и при выезде за пределы России.

6.      Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ.

7.      Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории,  прием-увольнение, содержание трудового договора, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности, пенсионное и социальное страхование, декларирование дохода и уплата подоходного налога.

8.      Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Виды проверок: выездная, в том числе совместная, документарная. Порядок привлечения к ответсвенности, сроки давности. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД.

         Порядок обжалования действий контролирующих органов.

9.         Ответы на вопросы слушателей.

Автор и ведущая – Метелева Я.В. (Москва), юрист с многолетним стажем работы в государственной инспекции труда Санкт-Петербурга и в Роструде. Её профессионализм получил очень высокую оценку у слушателей семинаров в Москве и Санкт-Петербурге.

Семинар  будет  проходить  в  конференц-зале  гостиницы  «Андерсен  Отель»  по  адресу:  Петроградская  Сторона, ул. Чапыгина, д. 4 А (ст. метро «Петроградская»).

В стоимость участия входят раздаточные материалы, ланч и кофе-брейк. Участникам выдается компакт-диск, содержащий все документы, используемые при оформлении приезда иностранцев в Россию и привлечении иностранной рабочей силы.

Стоимость участия одного человека в семинаре составляет 9 500 рублей.

Заявку на участие в предлагаемом семинаре можно заполнить на сайте www.recruiting.spb.ru. Дополнительная информация по тел./факсу (812) 327-4348, тел. 295-8135 или по e-mail: persserv@recruiting.spb.ru.

Контактное лицо – Сергушова Наталия.