описание семинара

Данный курс является авторской программой Русской Школы Управления, специально разработан для руководителей и специалистов частной охранной организации. На данной программе Вы получите знания, необходимые для построения эффективной работы частной охранного предприятия, разработки руководящих и методических документов в соответствии с действующими правовыми нормами; навыки взаимодействия с государственными контролирующими и проверяющими органами. По итогам обучения выдается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании

содержание семинара

Собственники и руководители частной охранной организации, частные детективы

ВИДЫ ОХРАННЫХ УСЛУГ И ОСОБЕННОСТИ ИХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ

• Сегментирование рынка охранных услуг и клиентской базы
• Нормативно-правовая база осуществления охранной деятельности   в РФ
• Лицензирование охранной деятельности  и порядок получения лицензии
• Порядок взаимодействия с государственными контролирующими и проверяющими органами
• Формы и методы охраны жизни и здоровья человека
• Охрана объектов и (или) имущества (в том числе при его транспортировке), находящихся в собственности, во владении, в пользовании, хозяйственном ведении, оперативном управлении или доверительном управлении
• Охрана объектов и (или) имущества на объектах с осуществлением работ по проектированию, монтажу и эксплуатационному обслуживанию технических средств охраны, перечень видов которых устанавливается Правительством Российской Федерации, и (или) с принятием соответствующих мер реагирования на их сигнальную информацию
• Консультирование и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств
• Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий
• Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах
• Охрана объектов и (или) имущества, а также обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, которые имеют особо важное значение для обеспечения жизнедеятельности и безопасности государства и населения и перечень которых утверждается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации

СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЧАСТНЫМ ОХРАННЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ

• Формы организации и размеры уставного капитала. Учредители и их взаимодействие
• Дополнительные условия осуществления и ограничения частной охранной деятельности
• Организация подготовки частных охранников
• Порядок применения огнестрельного оружия и специальных средств в ходе осуществления частной охранной деятельности
• Меры социальной и правовой защиты частных охранников
• Организация контроля и надзора за частной охранной деятельностью. Взаимодействие частной охранной организации и субъектов осуществления контрольно-надзорной деятельности. Порядок предоставления информации. Организация и основания проведения плановых и внеплановых проверок
• Ответственность за осуществление незаконной частной охранной деятельности

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

• Кадровые решения. Подбор и рост сотрудников. Навыки управления для исполнителей, начальников отделов, топ-менеджеров
• Мотивация, лояльность, профессионализм – критерии выбора сотрудников. Как оценить человека за час.  Практикум: «Оценка подчиненных»
• Мотивация персонала. Система поощрений и наказаний. Когда не работает денежная мотивация.
  Три типа сотрудников
• Нематериальная мотивация и формирование корпоративной культуры. Матрицы ценностей.
  Практикум: «Управление через обратную связь»
• Ситуационное управление. Стадии развития компании
• Конфликты и проблемы в коллективе. Роль руководителя в оперативном управлении.
  Практикум: «Сложные ситуации в управлении»

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДИРЕКТОРА ЧАСТНОЙ ОХРАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

• Профессиональная эффективность директора. Уровни развития организационного  мышления. Стратегия личностного и профессионального роста. Организационные требования к директору.  Кривая эффективности управленца
• Личностные компетенции руководителя: успешность, предпринимательство, коммуникации, лидерство, принятие управленческих решений
• Управление собой и своими возможностями. Психотипы успешных управленцев и неудачников. Реакция на неудачу. Самооценка. Мотивационно - ценностный профиль личности
  Практикум: "Определение мотивационного профиля личности"
• Коммуникации и влияние. Ассертивность как компетенция. Влияние в переговорах  с клиентами, руководителями и сотрудниками
  Практикум: "Инструменты подготовки  к переговорам"
• Лидерство и руководство. Стили лидерства. Власть. Харизма и эмоциональное лидерство. Управление командой. Командные ценности. Структура ролей в команде. Постановка целей
• Управление конфликтом. Конфликт внутри нас. Практические приемы разрешения конфликтных ситуаций. Профилактика конфликтных ситуаций в коллективе. Как вернуть душевное равновесие после конфликта
• Практикум: «Если вы себя считаете бесконфликтным, проверьте, бьется ли у вас пульс»