Оптимизация численности персонала

описание семинара

Финансовый кризис может принести работодателям пользу - сотрудники будут более заинтересованы в сохранении своих рабочих мест. А квалифицированный персонал, оказавшийся на рынке труда, может подешеветь. Стоит воспользоваться данной рыночной ситуацией, чтобы создать высокоэффективную команду для развития бизнеса. Если Вы не можете определить, кого из сотрудников необходимо сохранить на будущее, какое направление требует больших кадровых "вложений" или как мотивировать уже сформированную команду на новые трудовые подвиги, то программа "Оптимизация численности в условиях кризиса" поможет в этом.

содержание семинара

• Стратегия оптимизации численности персонала
• Уменьшение расходов на персонал: опыт российских компаний в нестабильных условиях
• Списки корпоративных, управленческих и профессиональных компетенций
• Компетенции личной эффективности
• Способы снижения стоимости кандидата
• Документальное обеспечение найма и адаптации
• Технология поиска и отбора кандидатов в период кризиса
• Инструменты оценки на этапе приема новых сотрудников