Психологический клуб для бизнес-тренеров

описание семинара

Если вывести формулу эффективного бизнес-тренера, то она выглядит следующим образом: профессиональные знания (ключевые технологии и инструменты разработки, проведения и посттренингового сопровождения бизнес-тренинга) + психологические знания и навыки (умение наблюдать и чувствовать атмосферу группы, управлять своим эмоциональным состоянием, знание базовых психологических типологий людей и т п) + собственная личностная и профессиональная осознанность (понимание своих сильных сторон и над чем еще поработать).

Понимание того, что тренер работает прежде всего «собой» - это естественный этап в профессиональном развитии, пожалуй, каждого бизнес-тренера. Именно от тренера, являющегося проводником тренинговой идеи, зависит, насколько успешно она будет выполнена. Тренер строит тренинг и ведет его, опираясь не только и не столько на свои знания, опыт, но и на свою систему представлений и ценностей, жизненные , проявляющиеся в его стиле работы с участниками во время обучения. Тренинг просто обречен зависеть от личностных особенностей тренера!

содержание семинара

Основные задачи пси-клуба:

1) Освоение бизнес-тренерами психологической базы, сопутствующей эффективной реализации знаний по технологии работы бизнес-тренера (полученных на разнообразных тренингах тренеров)

2) Психологическая поддержка бизнес-тренеров - выпускников «ТренерПРОФИ» и не только - начинающих, опытных. Тренерский опыт здесь далеко не главный критерий, гораздо важнее готовность тренера задать себе вопрос: «В чем здесь моя профессиональная ответственность? Над чем мне важно поработать?» Друзья, это про локус контроля, точнее – про наличие внутреннего локуса!

3) Развитие личностной уверенности для максимальной реализации потенциала в профессии бизнес-тренера

Формат работы пси-клуба: тематические занятия 2 раза в месяц по 3 часа по четвергам с 19.00 до 22.00

Как мы будем работать: ну, здесь очень просто - работа с собой, для себя, про себя:) Важно!!! я не буду давать рецептов типа «А правильно делать так, слушайте как…» по заявленной теме и дальше мини-лекция минут на 20. Нет! В каждом занятии мы будем делать несколько упражнений с шерингом и небольшим теоретическим материалом. Это будет: процесс вашего исследования (с моей помощью, конечно) ваших профессиональных задач сквозь психологическую призму + важные осознания + направление движения (как из «этого» выйти) + конкретные приемы и техники (при помощи чего). При этом одно занятие может быть направлено на поиск ответов нескольких вопросов, а несколько занятий – на поиск решения одного вопроса.

Основные направления (проблемы, с которыми будем работать):

    Работа с уверенностью/неуверенностью: при работе с группой (особенно со статусными и трудными участниками), в движении вперед в самом начале тренерской карьеры/при переходе внутренних тренеров в «свободное плавание» (корни одни и те же, увы)
     Управление и оптимальное распределение своей энергии во время тренинга/профилактика эмоциональной опустошенности и профвыгорания
    Исследование своего тренерского стиля, его влияния на групповую динамику и его оптимизация
    Развитие нешаблонности, креативности, потокового состояния - и на тренинге, и во время его разработки
     И др:) – надеюсь, коллеги, во время занятий вы обозначите дополнительную проблематику, актуальную для вас