Директор по правовым вопросам

описание семинара

Чтя традиции и понимая актуальность системной подготовки сотрудников юридического направления, Русская Школа Управления разработала широкую линейку семинаров, учитывающих разные юридические специализации. Мы стремимся к высшим стандартам классического юридического образования, грамотно сочетая их с современными методиками обучения. Авторская программа «Директор по правовым вопросам» является системой знаний по юридическому управлению компанией и полностью отвечает требованиям государственной лицензии, что по итогам обучения подтверждается выдачей документа установленного государством образца о дополнительном профессиональном образовании в сфере юриспруденции.

Приходите к нам: если Вы хотите быть высококвалифицированным юристом, если Вы хотите стать высококлассным руководителем, если Вы хотите отстаивать свою позицию на совещаниях высшего менеджмента, говоря на их языке и понимая общую стратегию и тактику компании, если Вы ставите перед собой цель не только решать проблемы компании, но и системно заниматься их предупреждением, принимая грамотные и юридически выверенные управленческие решения.

содержание семинара

ФОРМИРОВАНИЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

• Примерная схема построения юридической службы
• Подбор квалифицированных кадров
• Распределение обязанностей в юридической службе
• Проблемы аутсорсинга
• Организация эффективного функционирования юридической службы
• Построение юридической службы по принципу «скорая помощь» или как правильно это сделать
• Примерное содержание положения о юридической службе

МЕСТО И РОЛЬ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

• Риск-менеджмент
• Вопросы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями
• Эффективное взаимодействие юридической службы с внешними организациями

ЮРИДИЧЕСКОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ

• Цели и задачи юридического администрирования. Функции и принципы юридического администрирования
• Проблемы документирования управленческой деятельности
• Принципы ведения и учета номенклатуры дел и договоров
• Постановка задач и контроль результатов
• Алгоритм эффективного делегирования
• Типичное сопротивление подчиненных. Как с ним работать

КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

• Участие юридической службы в переговорах
• Претензионно-исковая работа
• Правовая аналитика в работе юридической службы
• Понятие анализа и необходимость аналитической деятельности в юридической службе
• Аналитические методы, позволяющие сделать выбор при принятии решения
• Методы структурирования информации
• Информационно-консультационная работа юридической службы

ОРГАНИЗАЦИЯ ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ

• Договорная работа. Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров (РДР): построение договорной работы, этапы договорной работы, подготовка проектов договоров, согласование проектов договоров, мини РДР, распределение компетенции между согласующими подразделениями, проблемы подписания договоров, проблемы исполнения договоров, ответственность в договорной работе, Кодекс нарушений РДР
• Формирование в Обществе договорной культуры
• Инструкция по разработке форм договоров: разработка форм договоров с использованием функции «Формы», технические аспекты, необходимые для договорной работы (в т.ч. вопросы, связанные с внедрением электронных систем согласования договоров), перечень существенных условий договоров, навыки ведения эффективных переговоров
• Существенные условия договоров
• Работа с доверенностями: стандарт юридической службы по доверенностям, регламент работы с доверенностями, журнал учета доверенностей, формы, необходимые для эффективной работы с доверенностями, безопасное делегирование полномочий ЕИО, матрицы делегирования полномочий

ОРГАНИЗАЦИЯ СУДЕБНОЙ РАБОТЫ

• Обзор документов, регламентирующих: судебно-претензионную работу, управление дебиторской задолженностью, порядок взаимодействия подразделений при проведении проверочных мероприятий – Регламент GR
• Общее описание процессов, особенности/интересные новинки: электронный реестр судебных дел, отчетность, KPI судебного юриста, претензионный контроль, методические рекомендации – обязательные заявления, общедоступные ресурсы поиска судебной практики общей юрисдикции и пр.
• Принципы судебной работы. Управление знаниями судебных юристов.  
• Разбор реальных судебных дел: «Слабая сторона» договора, приобщение наглядных схем, презентаций, буквальное толкование условий договора, поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения, подготовка и приобщение внесудебных экспертных заключений, рецензий на судебную экспертизу, поиск информации в открытых источниках, приобщение электронной переписки сторон (вычисление IP-адреса, работа с провайдерами), отвод эксперту, удержание неустойки зачетом, эффективное взыскание в рамках исполнительного производства, проведение экспертизы у специалиста-полиграфолога (детектор лжи), приобщение заключения специалиста-лингвиста, подготовка замечаний на протокол судебного заседания, приобщение аудиозаписи судебного заседания, затягивание судебного процесса, основания для освобождения от доказывания
• «Арбитражные новости» - изменения в АПК РФ, вступающие в силу с 01.06.2016
• Практика применения ст. 317.1 ГК РФ. Актуальные спорные вопросы, судебная практика, предложения по снижению рисков
• Судебный PR (PR-сопровождение судебных процессов)

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

• Правовое обеспечение эффективной работы общего собрания акционеров: Актуальные вопросы определения компетенции, организации созыва и проведения общего собрания акционеров в АО и общего собрания участников ООО в свете новой редакции ГК РФ. Регистрация участников общего собрания.
• Правовое обеспечение эффективной работы совета директоров акционерного общества: Порядок формирования, статус и полномочия совета директоров в АО. Ключевые факторы повышения эффективности работы и качества решений совета директоров. Основы эффективного планирования и организации работы совета директоров. Информационное обеспечение работы совета директоров. Основные формы и способы мотивации членов Совета директоров.
• Исполнительные органы акционерного общества, ответственность руководителей: исполнительный орган акционерного общества и новеллы его правового регулирования. Модели исполнительных органов общества. Порядок формирования, приостановления и прекращения их полномочий. Проблема множественности директоров в обществе: способы распределения полномочий, порядок заключения договоров, отражение множественности в ЕГРЮЛ и т.п. Ответственность директоров корпорации. Страхование ответственности директоров
• Раскрытие информации акционерным обществом и оптимальные решения по его эффективной реализации: ключевые требования к раскрытию информации в форме ежеквартального отчета с учётом требований нового Положения о раскрытии информации.

УГОЛОВНО-ПРАВОВЫЕ РИСКИ

• Влияние уголовно-правовых рисков на ведение бизнеса, виды рисков
• Алгоритм определения инициатора уголовного дела. Выявление возможных причин для проведения полицией проверочных и следственных мероприятий. Особенности проведения «целенаправленных» проверок. Правовые основания для проведения полицейской проверки. Особенности совместных проверок МВД и ФНС
• Перечень способов сбора информации сотрудниками полиции о компании и ее руководителях. Правомерность доступа к налоговой, коммерческой и иной охраняемой законом тайне
• Технология проведения проверки и последующего производства по уголовному делу. Алгоритм эффективной работы с запросами полиции. Алгоритм действий при получении различных видов повесток о вызове в полицию. Защита от незаконных действий полиции во время проведения оперативно-розыскных мероприятий
• Эффективная стратегия противодействия возбуждению уголовных дел. Самые распространенные преступления в сфере экономической деятельности, особенности привлечения к уголовной ответственности за их совершение и тактика защиты
• Организация контроля за действиями полиции и порядка фиксации нарушений сотрудниками из числа ответственных на предприятии лиц
• Внедрение дополнительных мер по защите бизнеса от проверок