Трудовое законодательство 2015: новации, сложные вопросы, практические рекомендации

содержание семинара

1.       Важнейшие изменения Трудового  кодекса  и КоАП РФ в 2014-2015  году , глобальные изменения в 2016 г. :

-        Запрет заемного труда: что необходимо знать в новых условиях

-        Новое в гражданско-правовых договорах :  как не допустить ошибку

-        Новая ответственность должностных лиц, ИП и юридических лиц за уклонение от заключения трудового договора .

-        Профессиональные стандартны- кому , когда и как  соблюдать ?

2.       Что делать, если к Вам пришла проверка. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства и охраны труда:

-        Новые правила формирования и ведения единого реестра проверок

-        Новый сервис Роструда по самопроверке работодателя

-        Административная и судебная практика привлечения к ответственности. Советы по минимизации налагаемых  санкций.

3.       Трудовой договор и его особенности:

-        Важные советы в борьбе с «кадровым терроризмом»

-        Содержание трудового договора и его «узкие» места.

-        Новые требования к условиям трудового договора с 01.01.2014 года

-        Эффективный контракт и его отличия от трудового договора

-        Порядок внедрения эффективного контракта : на что надо обратить особое внимание  и что взять за основу для разработки показателей эффективности.

-        Механизм внедрения эффективного контракта для работающих и вновь принимаемых сотрудников .

-        Борьба с коррупцией в трудовых отношениях, что необходимо знать кадровику ?

4.       Оплата труда и ответственность  за несвоевременную выплату заработной платы, пособий , пенсий:

-        Проблемы «серых» заработных плат и заработных план в конвертах. Кто отвечает и почему .

-        Новые методы контроля государства за выплатой заработной платы «по белому»

-        Новый регламент консультирования по трудовому законодательству

-        Как экономить на страховых взносах при приеме на работу (практика высшего Арбитражного суда)

5.       Охрана  труда:

-        Новое типовое Положение о Комитете (Комиссии) по охране труда

-        Новые Правила работы на высоте : кто под них подпадает ?

-        Новые Правила обеспечения спецодеждой

-        Корректировка  отдельных норм  КоАП и УК РФ в части усиления ответственности за нарушения законодательства об охране труда в свете принятия нового закона

6.       Расторжение трудового договора .  Нестандартные поводы для увольнения работников Анализ новой судебной практики. Важные советы бухгалтеру и кадровику.  

город СЕРОВ