Карта мотивации

описание семинара

Если Вы заинтересованы и решаете вопросы, связанные приведением заработной платы в компании в соответствие с результативностью сотрудников, хотите объективно мотивировать и оперативно определять премии, цели, KPI для любой существующей и новой должности, то мы рады Вас видеть 22 июля на мастер-классе «Карта мотивации». Подробности и регистрация по телефону: (343) 213-00-98

содержание семинара

1. Потребности организации. Цели и задачи. Ключевые показатели исполнения (KPIs) как индикаторы достижения целей. Три типа показателей по  Литягину. Понятие результативности. Матрица KPI. Создание KPi-матриц на различные должности. Примеры использования в российских компаниях из практики внедрения.

2. Идеальная формула заработной платы (по Литягину). Расчет дохода сотрудника с учетом коэффициента результативности (R).  Основные принципы оплаты по результату.

3. Индивидуальная карта мотиваторов. Что и как побуждает людей работать эффективно. Как определить приоритеты в потребностях сотрудников.Черная дыра внутренней демотивации.