Новые порядки привлечения и использования иностранной рабочей силы с 1 января 2015 года
описание семинара
Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб
содержание семинара
Программа семинара:
1. Квотирование.
- Порядок подачи заявок на квотирование для привлечения иностранных граждан на работу из стран с визовым порядком въезда;
- Заполнение заявки на корректировку квот в сторону увеличения, уменьшения;
- Неквотируемые должности в 2015 году. Расширен перечень должностей, н подлежащих квотированию с 26.11.2014 г.
- Иностранные работники в розничной торговле и спорте.
2. Порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ:
2.1 Порядок въезда в РФ. Срок нахождения иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ на территории России без оформления разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности;
2.2 Изменения в ФЗ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»:
- 2 вида патентов для осуществления трудовой деятельности на территории РФ;
- порядок получения патента иностранным гражданином;
- сроки обращения для оформления патента, необходимые документы;
- сроки оформления, выдачи патента, срок действия патента, порядок продления, переоформления патента:
2.3 Размер и порядок уплаты НДФЛ иностранным гражданином:
- изменения в НК РФ;
- сроки уплаты фиксированного авансового платежа;
- основания, сроки, особенности уменьшения суммы налога налоговым агентом – организацией-работодателем;
2.4 Сертификат о знании русского языка, истории России и основ законодательства РФ
2.5 Порядок приема на работу граждан из стран с безвизовым порядком въезда организацией работодателем:
- обязанности организации о подаче уведомлений о приеме иностранных граждан на работу: сроки, органы, ответственность.
- обязанности иностранного гражданина по предоставлению в органы УФМС трудового договора : сроки, ответственность.
- изменения в Трудовой Кодекс РФ: заключение рудового договора с иностранным гражданином (Срочный или бессрочный? Необходимые документы. Обеспечение медицинской страховкой. Основания отстранения от работы. Основания расторжения трудового договора)
2.6 Полномочия органов исполнительной власти субъектов РФ по вопросам установки периодов выдачи патентов иностранным гражданам , приостановлении выдачи, установке запрета на осуществление трудовой деятельности по определенным должностям.
2.7 Постановка на миграционный учет иностранных работников (кто обязан осуществлять миграционный учет, на какой срок? Обзор законодательства, судебной практики);
2.8 Особенности приема на работу граждан Белоруссии и Казахстана;
2.9 Особенности оформления разрешительных документов для иностранных граждан, имеющих Разрешения на временное проживание или являющимися лицами без гражданства (апатриды, имеющие паспорта Нансена).
3 . Порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с визовым порядком въезда в РФ:
- Оформление Разрешения на право привлечения;
- Оформление разрешения на работу для иностранных граждан и лиц без гражданства;
- Аккредитация организации-работодателя в УФМС;
- Оформление приглашения на въезд в РФ (виды приглашений, сроки оформления, разница между приглашением на визу деловую и рабочую);
- Получение иностранным гражданином виз и оформление миграционного учета;
- Какие органы и в какие сроки обязан уведомить работодатель о приеме на работу иностранного гражданина из страны с визовым порядком въезда.
4. Особенности практики приема документов для оформления разрешения на работу для ВКС;
- Изменения в законодательстве – ВКС теперь можно привлекать для работы в торговле. Должности ВКС и требования к ним;
- Требования к трудовому договору, заключенному с высококвалифицированным специалистом (ВКС). Особенности медицинского страхования ВКС. Отмена обязанности ВКС получать ИНН. Новый порядок уведомления УФМС;
- Особенности приглашения сопровождающих членов семьи ВКС в Россию. Миграционный учет ВКС.
5. Часто задаваемые вопросы:
- Командировки иностранных граждан. В каких случаях и на какие сроки иностранного гражданина можно отправить в командировку?
- Порядок приема иностранных граждан – студентов очной формы обучения – на работу?
- Возможность работы иностранного гражданина по совместительству?
- Ужесточение ответственности работодателя и иностранного гражданина за нарушение законодательства в области миграционной политики. Запрет на въезд в РФ. Депортации. Выдворение.
- Расчеты с иностранным работником в валюте.
- Особенности приеме на работу иностранных граждан, имеющих статус беженца и получивших временное убежище.
- Введен порядок прохождения дактилоскопии иностранными гражданами из некоторых стран с визовым порядком въезда в РФ.
Вся подробная информация: 8985 7777 2 88; http://www.statusaudit.ru/; ms@statusaudit.ru