Психолого-педагогический минимум для преподавателей, обучающих сотрудников на рабочих местах по профессии

содержание семинара

• Психологические аспекты, влияющие на межличностное общение.
• Обучение как средство достижения стратегических целей организации и повышения ценности человеческих ресурсов в организации.
• Экспресс-диагностика: психологические методы определения основных компонентов поведения личности. Прогноз психологической совместимости.
• Основные этапы в обучении взрослых. Определение реальной проблемы, для решения которой необходимо обучение.
• Учебно-учетная документация.
• Планирование педагогического процесса в компании.
• Современный способ составления программ обучения (концепция «учебного контракта»). Типичные ошибки при определении содержания учебных программ.
• Последовательность разработки аудиторного процесса обучения и содержание методических материалов(Содержание учебной программы, рабочая тетрадь, учебно-методический план (табличный формат), метод расчета длительности выполнения практических заданий, итоговое определение продолжительности курса обучения).
• Создание условий реализации процесса обучения. Обучение диагностике внешних факторов (диагностика социально-психологического климата в коллективе, определение уровня комфортности физических условий, определение потребности в необходимых учебно-методических материалах). Обучение формированию навыковстимулирующего воздействия преподавателя на стажера.
• Психология публичного выступления. Ораторское искусство.
• Обратная связь и контроль в процессе обучения (виды, функции и характеристики эффективного контроля, искусство развивающей обратной связи: негативной и позитивной, последовательность шагов «вдохновляющей» беседы после серьезных неудач, схема «воспитательной» беседы для исправления грубых нарушений в действиях сотрудника).
• Оценивание процесса и результатов обучения. Коррекция процесса обучения.
• Стрессоустойчивость.

Курс проводит: Власова Елена Федоровна, кандидат социологических наук, психолог, бизнес-тренер, консультант по вопросам управления персоналом