Затраты, способные планомерно, без риска, снижать налоговую базу. Что изменилось

описание семинара

Круглый стол налогоплательщиков с проверяющим

Расходы компании – как обосновать и документально подтвердить с учетом последних изменений законодательства. Новации по налоговому планированию расходов.

содержание семинара

1.Признание расходов в 2014 -2015 г.г.  Какими расходами можно манипулировать без риска для изменения налога на прибыль. Документальное подтверждение расходов: новое в 2015 году. Можно ли учесть при исчислении налога на прибыль затраты, по которым не получено дохода.

2.Положения учетной политики для признания расходов. Состав затрат. Прямые и косвенные расходы – как правильно распределить. Арбитражная практика по учету расходов. Как учитывать прямые расходы по простаивающему оборудованию и  основному производственному персоналу.

3.Какие претензии к учету расходов могут предъявить контролирующие органы:
- по материальным расходам; -по оплате труда; -по начислению амортизации, применению амортизац. премии  и повышающих коэффициентов; -по учету НИОКР; -по прочим расходам 
-по внереализационным расходам (убытки прошлых лет, от хищений, потери от простоя оборудования,  скидки и бонусы по ценовой политике компании и др.).

4. Важные расходы для компании, входящие в состав затрат, но вызывающие сомнения в обоснованности у контролеров: 
Расходы на лояльность клиентов. Рекламные расходы: что понимать под рекламными расходами. Спонсорский договор. Банеры, растяжки, эмблемы, лифлеты и флайерсы, сувенирная продукция с символикой фирмы, рекламная раздача призов и подарков - как учесть в затратах.  НДС и НДФЛ по рекламным расходам.  Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях. Как обосновать  затраты.  Подтверждение расходов на ГСМ: нормативы Минтранса, путевые  листы, мойка и парковка, медосмотры водителей. Заправка в выходной день и после окончании рабочей смены – как признать затраты. Расходы на командировки: трудовые и налоговые аспекты зак-ва при направлении в командировки и возмещении расходов. Когда задержка работника в командировке может стать его доходом. Утрата документов. Бронирование гостиницы. Завтрак в гостинице. Расходы на проезд  в командировку на своём и арендованном авто. Особенности учета расходов по загранкомандировкам. Обеспечение сотрудников средствами на командировочные расходы: порядок организации работы по ведению кассовых операций, порядок приема, выдачи наличных, ведения кассовой книги, кассовых операций  Расходы на подготовку и переподготовку, обучение кадров. Как законно сэкономить на зарплатных налогах и взносах. Получение второго высшего образования за счет организации, заграничное обучение. Правила признания и подтверждение расходов. Расходы на услуги связи: доступ в Интернет, сотовая связь и детализированный счет, работник самостоятельно заключил договор с оператором связи – как учесть в  затратах. Расходы на нормальные условия труда: фильтр для воды, кофе-машина, помещение для приема пищи, гигиенические средства и др. расходы.  Расходы  а услуги фитнес-тренера для работников компании; Расходы на подарки работникам. Что выгоднее: учитывать  в затратах с уменьшением налога на прибыль или сэкономить на зарплатных налогах и взносах.  Санаторно- курортное лечение в “прибыльных”  расходах  

4. Ответы на вопросы участников семинара.