Трудовые конфликты: юридическая и судебная практика разрешения

описание семинара

В результате обучения Вы:

- систематизируете знания о порядке рассмотрения трудовых споров в досудебном и судебном порядке, 

- узнаете о полномочиях контролирующих органов по обеспечению соблюдения трудового законодательства, 

- получите практические рекомендации для успешного решения трудовых конфликтов

содержание семинара

- Трудовые конфликты: понятие, причины, классификация.

- Права и обязанности работников и работодателей при возникновении трудовых споров.

- Пути урегулирования разногласий при индивидуальных и коллективных трудовых спорах.

- Формирование позиции работодателя при возникновении конфликтов с работниками.

- Самозащита работниками трудовых прав.

- Комиссия по трудовым спорам (КТС) как орган досудебного разрешения индивидуального трудового спора: компетенция, порядок формирования, рассмотрения заявления работника.

- Исполнение решений КТС.

- Судебное разрешение индивидуальных трудовых споров. Обзор судебной практики по делам о восстановлении на работе при незаконном увольнении, по вопросам взыскания заработной платы, о компенсации морального вреда и др.

- Коллективные трудовые споры: виды, причины, порядок разрешения. Забастовка как крайний способ урегулирования коллективных споров. Проблемы и пути предотвращения.

- Роль Федеральной инспекции труда по защите интересов работников и работодателей при возникновении трудовых конфликтов.

- Полномочия Прокуратуры Российской Федерации по обеспечению соблюдения трудового законодательства.

Курс проводит: Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральской государственной юридической академии.