описание семинара

Программа ориентирована на руководителей высшего и среднего звена, освоивших  базовые навыки управления людьми. Программа для тех, кто осознает свой управленческий стиль и хочет развиваться в ногу со временем. 

содержание семинара

В первой части Вы познакомитесь с базовыми аспектами "Управление в стиле коучинг":

• Что такое коучинговый подход в управлении персоналом;
• Почему данный стиль управления так востребован в современных компаниях;
• Какие комбинации возможны;
• Ситуации для использования инструментария коучинга в менеджменте;
• Каких результатов можно достичь,  используя данный подход.

 Во второй части Вас ждут: 

• Практические задания, направленные на осознание результативности коучингового подхода;
• Примеры из личной практики управления в стиле коучинг;
• Разбор вероятных ситуаций;
• Что делать, если нет времени на коучинг;
• Знакомство с алгоритмом построения беседы, который поможет начать делать первые шаги;
• Дополнительные преимущества управления в стиле коучинг.

 Ведущий мастер-класса:
  

Раф Ахметов,  коуч, бизнес-тренер, консультант 

Прошел обучение в Европейском центре бизнес-коучинга, программа «Лидер, как коуч» Юрмала 06-09.2013
Специалист в области профессионального развития и управления персоналом с 2000г.
Преподаватель MBA в Академии Народного Хозяйства РФ. 
Член  Московского клуба «Бизнес тренеров»; Эксперт HR клуб «Super»; Есть публикации в профессиональных изданиях.



Консультант в области: 

• Коучинг как инструмент управления;
• Управление изменениями  в корпоративной культуре организации;
• Деловая коммуникация;
• Управление командой (эмоциональное лидерство).

Проекты и  достижения:

• НК «ЮКОС» подготовка кадрового резерва, молодых специалистов компании. Разработка и реализация  специализированных  программ. 
• Создание тренинговых центров в 5 регионах  России. 2000-2004 
• Создание  регионального центра РОО «Открытая Россия» подбор  обучение сотрудников в г Уфа 2005
• Дистанционные программы личной эффективности  в 5 регионах России «Self-Perfection»2001-2004
• «Корпоративное сафари» трансляция корпоративной культуры НК «ЮКОС на молодых специалистов 2004
• Развитие  создание и развитие тренингового  направления в компании «Team Systems» 2005-2007.
• Разработка  и реализация  обучающего проекта для компании ВАТ по 28 регионам России.2007-2008.