содержание семинара

 

Семинар предназначен для: руководителей и специалистов кадровой службы, директоров и менеджеров по персоналу, юристов, руководителей организации.

В программе:

Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора. Риски работодателя, ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу. Оформление приема на работу, содержание трудового договора. Какие вопросы необходимо включать в трудовой договор. Срочный трудовой договор. Применение и риски. Переводы на другую работу (постоянные и временные). Перемещение. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Совместительство и совмещение. Сложные вопросы, анализ и комментарий судебной практики.

Новое в правовом регулировании и практике расторжения трудового договора. Сложные основания расторжения трудового договора. Конфликтные ситуации, возникающие в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Особенности увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных категорий работников. Гарантии и компенсации работникам при увольнении. Критерии законности и обоснованности увольнения. Последствия незаконного увольнения. Типичные ошибки работодателя при увольнении работников. Судебная практика, комментарий и анализ.

Процедуры и порядок принятия решений, направленных на сокращение расходов на персонал. Анализ штатного расписания как обязательный этап процедуры высвобождения персонала и снижения расходов на него. Принятие уполномоченным органом (лицом) решения о проведении процедур, связанных с оптимизацией расходов на персонал.

Практические особенности увольнения при необходимости оптимизации расходов на персонал. Типичные ошибки и их последствия при увольнении сотрудников по сокращению штата и численности. Преимущественное право на оставление на работу. Отраслевые особенности процедур высвобождения работников. Сравнение с альтернативными способами снижения расходов на персонал (снижение заработной платы, пересмотр премиальной политики и др.). Спорные вопросы выплаты выходных пособий.

Спорные вопросы рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Соотношение судебного и внесудебного способов разрешения споров.

Анализ последней судебной практики рассмотрения трудовых споров.

Регулирование рабочего времени по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарий к последним изменениям. Нормальное рабочее время. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время: порядок введения, сроки. Суммированный учет рабочего времени. Сменная работа. Режим ненормированного рабочего дня. Сверхурочная работа.

Регулирование времени отдыха. Понятие и виды времени отдыха. Виды отпусков. Порядок их предоставления. Продление и перенесение отпуска. Разделение отпуска на части. Отпуск с последующим увольнением.

Актуальные вопросы расчета отпуска и отпускных выплат: сложные случаи и пробелы. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Пути решения проблемы несвоевременного предоставления отпусков.

Правовое регулирование и практические вопросы снятия и привлечения к дисциплинарной ответственности. .Дисциплинарное взыскание как мера ответственности.

Практика применения законодательства о материальной ответственности. Особенности возмещения ущерба, причиненного работнику и работодателю. Условия привлечения к материальной ответственности. Договор о полной материальной ответственности.

Правила проведения проверок работодателей Федеральной инспекцией труда. Контрольные функции Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования, Прокуратуры РФ. Обзор изменений в законодательстве РФ. Как защитить права работодателя в ходе и по результатам проверки. Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые при проверках.

Административная ответственность работодателя и должностных лиц за нарушения законодательства. Обзор изменений в законодательстве РФ.

 

В стоимость занятий входит: методический материал, обеды, кофе-паузы.
По окончании обучения каждый участник получает курсовой сертификат.
При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека - 10%, 3 человека и более - 15%.

Место проведения: г. Москва, ул. Бауманская д.6, стр.2., бизнес-центр «Виктория Плаза», в пяти минутах от м. Бауманская.

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Данную программу Вы можете заказать в корпоративном формате.

Преподаватели

КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна