"Трудовое законодательство в 2013 году: последние изменения, новые требования "

описание семинара

В последнее время существенно активизировалось деятельность государственных органов власти по совершенствованию и укреплению трудового законодательства. Вследствие этого в 2013 году произошли большие изменения  в различных сферах трудового законодательства,  что бы разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях мы  подробно рассмотрим на семинаре все изменения Трудового кодекса и новые требования предъявляемые к работодателю.

содержание семинара

Время проведения: с 13:00 до 16:30.
Семинар ориентирован на: руководителей малых и средних предприятий, работников кадровых служб, юристов, главных бухгалтеров.

Программа семинара:

1. Изменения  трудового законодательства:

• Изменения в Трудовом кодексе, регламентирующие труд дистанционных работников.
• Изменения  законодательства регулирующего занятость инвалидов.
• Изменения в правилах проведения аттестации рабочих мест: что стало проще и что усложнилось.
• Новые требования с 2013 года по прекращению трудовых договоров с отцами, воспитывающими ребенка без матери.
• Увеличение штрафов для работодателей за нарушение как трудового законодательства, так и законодательства об охране труда.
• Изменения в области оплаты труда.
• Изменения  законодательства в области привлечения иностранных граждан.

2. Трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.

• Понятие и содержание трудового договора.
• Обязательные и факультативные условия.
• Заключение трудового договора - необходимые (полезные) и избыточные (опасные) для работодателя сведения и условия трудового договора.
• Изменение трудового договора - правильный способ «перезаключения» трудового договора на новых условиях либо по новой форме.
• Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
• Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме.
• Требование дополнительных документов при приеме на работу.
• Изменения  порядка проверки работников на дисквалификацию при приеме на работу.
• Рекомендации к способам ознакомления  с локальными нормативными актами.
• Согласие на обработку персональных данных.
• Уведомление о приеме на работу государственных и муниципальных служащих, ответственность.

3. Кадровый документооборот

• Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов требуемых трудовой инспекцией.
• Сроки хранения документов.

Стоимость участия в семинаре: мы разработали для Вас  прозрачную и выгодную систему оплаты и скидок для каждого следующего участника одной компании.

Сроки оплаты:

28.10-10.11  6000 руб. для 2-го, 3-го участника 20%=4800 руб.

11.11-28.11 7500 руб. для 2-го, 3-го участника   20%=6000 руб

В стоимость семинара включены: уникальные информационно-методические материалы, комплекты для записей, кофе-брейк.