описание семинара

Кадровый аудит - независимая комплексная оценка системы кадрового документооборота компании, существующие в ней процедуры, стандарты и технологии создания кадровой документации, а также ее проверка на предмет полноты состава и соответствия оформления действующему законодательству РФ.

содержание семинара

Своевременно проведенный кадровый аудит и последующая коррекция системы кадрового документооборота позволит компании юридически грамотно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и минимизировать возможные риски, возникающие в процессе прохождения проверки со стороны государственных органов и при трудовых спорах с работниками. О том, как провести кадровый аудит в своей компании мы расскажем на семинаре «Кадровый аудит своими силами». Семинар ориентирован на руководителей предприятий, руководителей кадровой службы, специалистов и бухгалтеров, задействованных в кадровом делопроизводстве и документообороте. Ведущий семинара, Скрябина Ольга Николаевна, консультант в области трудового законодательства, расскажет Вам о том: В каких случаях кадровый аудит Вам просто необходим? Какие основные этапы нужно осуществить при проведении кадрового аудита в организации? Какие методики используются при проверке кадровой документации? Какие документы обязательно должны быть в кадровой службе? Как провести аудит используемого в кадровой работе программного обеспечения? «Участники семинара будут ознакомлены не только с методикой проведения кадрового аудита, но еще и научатся составлять отчет о текущем состоянии кадрового делопроизводства. Форма отчета наглядно показывает, выявленные в результате проверки, недостатки и помогает быстро подобрать инструменты для их исправления». – подчеркивает актуальность семинара руководитель проекта УМЦ «Градиент Альфа» Ольга Васильева.