описание семинара

Прием на работу, рабочее время, отпуск, больничный, командировка, перевод, перемещение, совместительство, совмещение, аттестация, поощрения, взыскания, увольнение - ежедневные кадровые процедуры, порождающие огромное количество документов. Ведение кадровой документации достаточно сложный и трудоемкий процесс, требующий от специалиста по кадрам высокой квалификации. Повысить свои профессиональные навыки и знания Вы сможете на семинаре «Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений».

содержание семинара

Своим опытом с Вами поделится Ольга Скрябина, консультант в области трудового законодательства, директор по персоналу ГК «Градиент Альфа». Посетив семинар, Вы узнаете: Какие из кадровых документов являются обязательными для каждого работодателя? Нюансы заполнения трудовой книжки: формулировки на все случаи жизни (прием на работу, перевод, увольнение, совместительство и др.) Каковы особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников: руководители, совместители, иностранцы, инвалиды и др. Как составлять штатное расписание и вносить в него изменения? Какова процедура сокращения штата работников организации? Как правильно оформить неполное рабочее время? Как правильно установить и оформить испытательный срок, чтобы избежать проблем в будущем? Как оформить совместителя и чем совмещение отличается от совместительства? Как застраховать себя от судебных разбирательств и не бояться проверки трудовой инспекцией? Какая ответственность предусмотрена за несоблюдение требований действующего законодательства о ведении кадровой документации? Семинар ориентирован на руководителей, менеджеров и специалистов кадровых служб, отделов персонала, руководителей организаций, а также работников компаний, ведущих кадровое делопроизводство. «Грамотно оформленная кадровая документация является гарантией безопасности не только самой компании, но и ее сотрудников. Ведь от правильности документирования трудовых отношений зависит возникновение прав у работника на социальное и пенсионное обеспечение. Поэтому при заполнении кадровых документов должны соблюдаться все требования трудового законодательства и учитываться возможные негативные последствия, которые могут наступить для сотрудника, в случае нарушения закона или ошибки. Наш семинар «Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений» поможет навести идеальный порядок в кадровом делопроизводстве Вашей компании, чтобы работать без проблем», - комментирует актуальность семинара руководитель проекта УМЦ «Градиент Альфа» Ольга Васильева.