Управление розничным магазином: бизнес-подход от практика
25 700
цена
РУБ
дата проведения
29 июля 2013 - 30 июля 2013
место проведения
ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
29 июля 2013 - 30 июля 2013
место проведения
ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
ОРГАНИЗАТОР:
Институт повышения квалификации ИКТ
содержание семинара
Цель занятий:
Автор семинара делится с Вами практическими наработками, полученными за 10 лет работы в семи розничных российских сетях.
- Как успешно работать в конкурентной среде?
- Что действительно нужно знать и уметь управляющему магазином для эффективной работы?
- Почему наличие пакета стандартов сегодня - не гарантия успеха?
- Как управлять прибыльностью Вашего магазина?
Программа обучения:
1. Введение
- Почему покупатели выбирают Вас?
- Как можно увеличить прибыль магазина
- Цикл обслуживания и точки впечатлений
- Формула успех
- Практическое задание: расчет годового бюджета покупок
2. Менеджер магазина
- Роли менеджера магазина
- Распределение рабочего времени
- Цикл управления
3. Формирование стандартов работы магазина
- Какие бывают стандарты
- Описание процесса
- Описание результата
4. Организация работы магазина
- Как составить график работы персонала
- Распределение обязанностей и зон ответственности
- 5 шагов в постановке задачи
- Фото рабочего дня магазина
- Инструменты и способы контроля работы персонала
- Информирование персонала - правильно оформляем информационный стенд
- Оценка сотрудников - правила подачи обратной связи
- Планирование работы с персоналом
Практическое задание: Составляем график работы магазина
5. Ключевые показатели розничной сети
- Ключевые показатели работы магазина
- Система планирования ключевых показателей работы магазина
- План-факт анализ ключевых показателей
- Взаимосвязь между показателями и эффективностью работы магазинов
Практическое задание: Расчет показателей KPI
6. Мотивация сотрудников магазина
- Виды стимулирования персонала
- Разрабатываем систему мотивации
- KPI менеджера и продавца магазина
- Система депремирования
- Нематериальная мотивация
- Что делать со 'Звездами'?
Практическое задание: Создание системы оплаты сотрудников магазина
7. Финансовые показатели работы магазина
- Расчет операционной прибыли
- Расчет финансового потока
- Способы минимизации издержек
Практическое задание: Расчет финансовых показателей
8. Основы товарной аналитики
- Универсальные параметры анализа
Итоговое практическое задание (работа в команде): Комплексная задача 'Анализ показателей работы магазина - поиск путей повышения выручки'
Выдаваемые документы:
Сертификат установленного образца
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО