Новое в учете заработной платы и страховых взносов в 2013-2014 гг. Новое ПБУ «Вознаграждение работникам»

содержание семинара

Расчеты с работниками

1. Организация оплаты труда: налоговый аспект.
2. Оптимизация системы премирования: баланс расходов и среднего заработка. Премия или материальная помощь? Новые акценты при проверках.
3. Надбавки и доплаты: обязательные и добровольные, ошибки при назначении выплат и их налоговом учете. Новые правила назначения отдельных надбавок и доплат в связи с изменениями трудового законодательства.
4. Компенсации, связанные с работой: командировочные и разъездные, за использование личного имущества и т.д. Возможности освобождения выплат от налогообложения и страховых взносов.
5. Гарантии, установленные законом, и «соцпакет»: расходы, НДФЛ, страховые взносы в 2013 г.
6. Выплаты при увольнении: выходное пособие, компенсации при увольнении. Секреты оптимизации выплат и налогообложения.
7. Расходы на повышение квалификации и обучение работников: возможности и риски. Новые обстоятельства в 2013 г.
8. Затраты на обеспечение работникам нормальных условий труда: расходы, которые Вы никогда не решались списывать (оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическая техника, расходы на санитарно-бытовое обеспечение работников и т.д.). Экономическое обоснование для налогового учета.
9. Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда: сложные и конфликтные вопросы. Резервы (оценочные обязательства) на выплаты работникам – новые правила формирования в бухгалтерском учете.
10. Новые правила оформления и хранения документов по учету труда и его оплаты в 2013 г.

Проект нового ПБУ «Вознаграждения работникам»

1. Сфера действия ПБУ и сущность изменений в учете выплат работникам
2. Признание и определение величины вознаграждений работникам
3. Особенности признания и определения величины оценочных обязательств по вознаграждениям работникам
4. Списание, изменение величины обязательства по вознаграждениям работникам
5. Раскрытие информации о затратах на труд работников в бухгалтерской отчетности
6. Социальные страховые взносы

Обзор новшеств 2013-2014 гг.:

1. начало большой пенсионной реформы в РФ;
2. новая предельная величина облагаемой базы;
3. окончательное определение срока действия льготных тарифов;
4. новые дополнительные тарифы пенсионных взносов;
5. увеличение фиксированного платежа для ИП;
6. новые формы отчетности в 2013 г.;
7. новый порядок уплаты страховых взносов в 2014 году: готовимся заранее;
8. новое в расчете среднего заработка для оплаты декрета и пособий до полутора лет в 2013 г.;
9. новый порядок выплаты пособий в 2014 г.;
10. индексация детских пособий.