Тренинг «Психолингвистический анализ речи. Эффективная оценка кандидатов во время интервью»
описание семинара
Цель тренинга:
обучение участников дополнительным навыкам оценке кандидатов в процессе интервью через особый метод психолингвистического анализа речи соискателя, что позволит эффективнее проводить интервью, точнее выявлять особенности мотивации и характеристик кандидатов.
Задачи программы достигаются за счет динамичного комбинирования концентрированного теоретического материала с активными кейсами и упражнениями, направленными на отработку полученных знаний и навыков.
Целевая аудитория:
менеджеры по персоналу, специалисты по подбору персонала, имеющие опыт работы.
ВАЖНО: участие в данной программе не требует наличия специализированных знаний в области психолингвистики, лингвистики или психологии для участников.
содержание семинара
Программа семинара
Автор программы тренинга – ©Катаева С.В. 2012г.
- Executive Search и Management Selection – разница в технологиях и действии. Особенности выявления мотивации кандидатов в процессе интервью.
- Введение в психолингвистику. Понятие. Важнее что мы говорим или как мы говорим?
- Введение понятия «метапрограммы» и как с ними работать в контексте анализа речи кандидатов.
*Метапрограммы – внутренние характеристики человека, способы мышления, выражающиеся, в том числе в речи.
- Примеры метапрограмм и их «чтение» в речи.
- Наиболее простые вопросы для интервью, ответы на которые удобно анализировать.
- Наиболее типовые ошибки при прочтении метапрограмм и как лучше их избегать.
- Matching process /выявление через анализ речи соответствия мотивации кандидата и особенностей позиции.
- Выявления через анализ речи возможностей/ограничений кандидатов для будущей работы.
- Что еще можно анализировать в речи кандидата (построение предложений, порядок слов, формы и виды употребляемых глаголов, соотношение различных частей речи, темп речи). Примеры.
- Прогнозы будущей успешности/неуспешности кандидатов на той или иной позиции на основе психолингвистического анализа речи.
- Практические задания.
- Шаги, помогающие повысить эффективность интервью.
- Заключение. Особенности метода: что необходимо для его эффективного использования.
- Вопросы и ответы.
Скидка организациям, ранее принимавшим участие в семинарах ЦДМ «ЮРИОН» - 5%.
В стоимость участия входит обед в ресторане «Ассамблея», кофе-брейк, раздаточные материалы по теме семинара, сертификат об участии.
Предварительная регистрация для участия в семинаре обязательна. Регистрация участников по тел./факс: (812) 612-11-65, 7-960-232-20-97 по электронной почте urioncenter@mail.ru