Интервью по компетенциям. Передача технологии

описание семинара

Для кого данный мастер-класс: для специалистов HR службы и руководителей компаний и структурных подразделений, участвующих в подборе и оценке персонала.

На мастер классе участники:

    Получат представление о методе, возможностях и ограничениях при его применении.
    Смогут потренироваться проводить интервью по 2 – 3 компетенциям.
    Получат пакет из 10 вопросов к 3 компетенциям и ключ к интерпретации ответов

содержание семинара

ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:

    Компетенция. Ее структура. Модель компетенций.
    Возможности использования интервью по компетенциям (подбор, оценка, развитие персонала, работа с кадровым резервом).
    Основные принципы интервью по компетенциям.
    Задачи, решаемые данным видом интервью
    Преимущества и ограничения метода
    Этапы подготовки и провидения интервью по компетенциям.
    Принципы построения вопросов к интервью и интерпретации ответов.
    Практикум. Проведение каждым участником интервью по компетенциям по заранее подготовленным вопросам.
    Обратная связь участникам.
    Ответы на вопросы.