AllEvents.ru
Технологии подбора персонала
описание семинара
Открытый мастер-класс по работе с кадрами. Где и как найти «правильных» сотрудников и как не ошибиться при выборе кандидата. Правила собеседования. Нестандартные методы оценки персонала. .
содержание семинара
В программе:
- Интеллектуально-психологические механизмы оценки персонала.
- Мотивация – что это? Различные варианты мотивации.
- Где искать соискателей на вакансию?
- Оценка соответствия потенциала соискателя требованиям работодателя.
- Прогноз долговременности работы конкретного соискателя.
- Правила проведения собеседования.
- Обратная развивающая связь.
- Особенности заключения трудового договора на испытательный срок.
- Анализ и оценка исполнения обязанностей во время испытательного срока.
БЕСПЛАТНО получите высокоскоростной цифровой USB-накопитель с новой информационной базой:
- Обязательные к применению профстандарты по многим должностям и специальностям.
- Полные тексты важнейших документов по труду, зарплате и кадрам.
- Десятки форм и образцов кадровых документов (приказы, заявления, уведомления и т.д.).
- Сотни примерных инструкций и других документов.
А также
программное обеспечение для отработки навыков распознавания эмоций и микровыражений по лицу, разработанное под руководством научного консультанта культового сериала «Обмани меня», крупнейшего эксперта по теории обмана, автора книг по философии лжи и систематизации эмоций.
Мастер-класс проводит Е.В. Морозова,консультант по развитию персонала и методике оценки деловых компетенций, сертифицированный бизнес-тренер, специалист Консалтинговой группы Руна (Москва), имеет опыт руководства ключевым подразделением крупной региональной компании более 15 лет.
Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 106 (Конгресс-отель Маринс Парк Отель Екатеринбург). Регистрация с 9-30, начало в 10-00, окончание в 14-00.
Стоимость 7500-00, включая конференц-пакет и кофе-паузу. НДС не облагается.
Для участия необходимо подать заявку по тел. (343) 219-60-77 или по эл. почте Enter@smelee.ru, либо через сайт smelee.ru.
