Иностранные работники в РФ: порядок привлечения и использования.
содержание семинара
с 10.00 до 17.30
ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ В РФ:
ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Семинар-практикум
Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, в том числе представительств и филиалов иностранных компаний, являющихся работодателями для иностранных граждан.
Цель семинара: рассмотреть нововведения в законодательстве в сфере миграции в 2010 году; наиболее сложные ситуации, связанные с организацией труда иностранных работников, в том числе обязанности работодателя (принимающей организации) по миграционному учету, оформлению разрешений, особенностям трудовых отношений, административной и уголовной ответственности, компетенции контролирующих органов.
Программа:
Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции в 2010 году: изменения в контингентах работников, которым требуется разрешение на работу, изменения в миграционном учете 2010 года, изменения порядка и сроков оформления разрешений на работу гражданам из безвизовых стран.
Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Беларуси.
Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России.
Особенности оформления иностранных работников аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.
Контингенты иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу.
Квоты на привлечение иностранных работников в 2010 году: территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт). Перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Распределение квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот. Новый порядок формирования и изменения квот на привлечение иностранных работников в субъектах Российской Федерации. Приобретение услуг по предоставлению рабочей силы (лизинг персонала).
Участие работодателей в квотировании – плюсы и минусы. Последствия неучастия.
Общий порядок оформления разрешений работников из визовых и безвизовых стран. Новые правила оформления разрешений на привлечение и разрешений на работу. Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования.
Обязанности работодателей по уведомлению о привлечении иностранных работников и проведению медицинских осмотров. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Другие обязанности работодателей по соблюдению режима пребывания иностранных работников.
Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности (учет работодателей, приглашающей организации). Рабочие визы. Продление срока действия виз, оформление многократных виз.
Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.
Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен.
Миграционные карты. Новый регламент по миграционному учету ФМС. Изменение сведений миграционного учета. Постановка и снятие с миграционного учета при перемещении по России и при выезде за пределы России
Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ - плюсы и минусы.
Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, содержание трудового договора, денежные расчеты с валютными нерезидентами, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности. Виды социального страхования, распространяющиеся на иностранцев. Пенсионное, медицинское и социальное страхование, декларирование дохода и уплата подоходного налога.
Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Система штрафов, связанных с незаконной деятельностью иностранных граждан на территории Российской Федерации по действующему законодательству.
Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД. Новый регламент по проведению проверок ФМС.
Арбитражная практика 2009 г. по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности.
Автор и ведущий:
МЕТЕЛЕВА Яна Викторовна
Кандидат экономических наук, юрист с многолетним стажем работы в государственных инспекциях труда г. Москвы и Санкт-Петербурга, в Роструде.Опыт работы: заместитель начальника отдела Федеральной службы по труду и занятости (2005 – 2009 гг.); заместитель руководителя государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге по правовым вопросам (2004–2005 гг.); государственный инспектор труда по правовым вопросам Московской инспекции труда (1997- 2004 гг.), член международной рабочей группы по организации обучения инспекторов труда (Министерство труда и солидарности Франции); помощник Заместителя Министра труда РФ (1993–1994 гг.); помощник Председателя подкомитета Комитета по законодательству Верховного Совета РФ (1991–1993 гг.);
парламентский корреспондент ВГТРК «Санкт-Петербург» (1991–1993 гг.).
Автор ряда статей и публикаций по вопросам трудового права в журналах: «Экономика и жизнь-Юрист», «Российский налоговый курьер», «Справочник кадровика», «Кадровое дело», «Генеральный директор», «Юридический справочник руководителя», «ДП-персонал», «Московский бухгалтер» и др.
Условия участия:
Стоимость участия в семинаре составляет7500 рублей, в том числе НДС. При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
Место проведения:г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д.6, стр.2., в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.
Для получения дополнительной информации и по вопросам регистрации обращайтесь
по телефону: +7 (495) 978-55-22 (многоканальный),
e-mail:seminar@fcaudit.ru., сайт:www.fcaudit.ru.