Управленческий учет в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 2.5

описание семинара

Ведёт:

Фройченко Семен-Сертифицированный специалист по программным продуктам 1С, преподаватель.

Аудитория: руководители предприятий, финансовые директора

Цель:

рассмотреть практические примеры управленческого учета в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 редакция 2.0.

Ответы на вопросы слушателей (вопросы принимаются по электронной почте seminars@ib-finance.com за 7 дней до семинара. В теме письма укажите название и дату семинара)

ТОЛЬКО У НАС!!! Сопровождение клиентов после прохождения семинара:

В течении 1 недели после прохождения семинара, Вы также можете отправить нам на почту вопросы, оставшиеся у Вас по данной теме.

Ответ на вопросы Вы получите от лектора, проводившего данный практический курс

Скидки: при единовременном посещении 2-х и более участников семинара.

В стоимость включены методические материалы;

кофе-брейк; обед;

сертификат о повышении квалификации;

Продолжительность: 3 дня 14:00-17:15 (пн-ср)

содержание семинара

1.            Настройка свойств пользователей подсистемы управленческого учета

2.            Кадровый план предприятия. Заполнение кадрового плана, ввод плановых затрат, дополнительные сведения о рабочих местах предприятия. Изменение и утверждение кадрового плана, формированию по кадровому плану.

3.            Редактирование сведений о работниках предприятия. Подбор персонала, набор и регистрация кандидатов, собеседование, оценка кандидата. Учет и анализ затрат на привлечение персонала

4.            Занятость персонала, отсутствие на работе, участие в мероприятиях, планирование занятости

5.            Планирование. Утверждение отпусков, графики отпусков. Аттестации работников, оценка компетенции работников. Планирование обучения, прохождение курсов обучения, развитие курсов обучения, развитие компетенций. Схема мотивации. Показатели схем мотивации, начисления  и взыскания

6.            Анкетирование, опросы, рассылки. Анализ анкетирования

7.            Резервирование помещений, планирование занятости помещений

8.            Отчеты