Приём, перевод, увольнение персонала

описание семинара

Курс предназначен для руководителей организаций, юристов, руководителей HR-служб, специалистов кадровых служб, менеджеров по персоналу

содержание семинара

- Новые возможности работодателя в оформлении трудовых отношений с работником с целью минимизации расходов на персонал.

- Права работодателя по подбору и расстановке персонала. Штатное расписание: утверждение, изменение. Корректировка должностных окладов.

- Заключение трудового договора. Должностные инструкции: необходимость разработки, порядок утверждения и изменения. Полномочия работодателя по изменению должностных обязанностей работника.

- Изменение условий трудового договора: права и обязанности работодателя. Документальное оформление. Дополнительные соглашения к трудовому договору.

- Перевод на другую работу: причины, процедура, правовые последствия.

- Оптимизация расходов на персонал. Положение об оплате труда и премировании работников. Гибкое регулирование компенсационных  и стимулирующих выплат, премий.

- Установление работникам режима неполного рабочего времени: полномочия работодателя, права работников.

- Сокращение численности или штата работников, гарантии и компенсации при увольнении.

- Правовое регулирование аттестации работников. Положение о порядке проведения аттестации. Права и обязанности работодателя. Правовые последствия признания работника несоответствующим занимаемой должности или выполняемой работе.

- Правовое регулирование дисциплины труда. Привлечение к дисциплинарной ответственности. Увольнение за неисполнение трудовых обязанностей.

- Обзор судебной практики по вопросам оплаты труда и по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.

Время проведения: 10:00 - 15:00

Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:

(343) 253-83-83 (многоканальный), 213-00-98 

info@ocprof.ru, www.ocprof.ru