даты проведения семинара: 30 мая 2012, 25 июня 2012, 18 июля 2012, 15 августа 2012

описание семинара

Семинар построен в соответствии с  ГОСТ Р 6.30-2003, Методическими рекомендациями по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти и другими действующими нормативными документами.

Рекомендации по составлению документов носят универсальный характер и могут быть применены в любой сфере бизнеса, в любой организации не зависимо от ее профиля, формы собственности и штатной численности персонала

содержание семинара

Семинар адресован:

• Том-менеджерам, офис-менеджерам, руководителям канцелярии, секретарям, делопроизводителям

Цели семинара:

• ознакомить слушателей с основными документами компании
• ознакомить слушателей с требованиями к оформлению документации в соответствии с  ГОСТ
• дать примеры документов, необходимых при ведении хозяйственной деятельности компании
• рассказать об ответственности за неверное оформление документации

 

Продолжительность: 8 ак. часов. (с 11.00 до 18.00)

 

Программа семинара

1. Делопроизводство. Основные управленческие документы.

• Понятие и функции документа. Требования к информации. Классификация документов. Значение документов в управлении современной организацией.
• Нормативные основы делопроизводства.
• Правила придания документам юридической силы.
• Единые требования к оформлению документов.
• Реквизиты документов. Правила оформления реквизитов.
• Бланки документов. Особенности оформления двуязычных бланков документов
• Специфика языка документов.
• Организационно-распорядительные документы. Требования к составлению и оформлению ОРД.
• Назначение организационных документов (уставы, положения, инструкции), их особенности.
• Специфика и роль распорядительных документов (приказы, решения, распоряжения).
• Информационно-справочные документы (акты, докладные служебные записки, протоколы, справки, письма: служебные, коммерческие, этикетные).
• Место подписи и печати на официальных бланках
• Типичные ошибки в оформлении документов.
• Практическая работа по составлению изученных документов.

2. Организация работы с документами в компании. Документооборот.

• Организация документооборота. Порядок работы с документами.
• Типовые технологии обработки входящих, исходящих и внутренних документов.
• Регистрация документов: цели, системы, формы.
• Контроль исполнения документов.
• Номенклатура дел: назначение, виды, порядок разработки, структура. Оперативное хранение дел.
• Типовые и индивидуальные сроки хранения документов.
• Формы описи и акты о выделении документов к уничтожению.
• Передача дел в архив.
• Процедура выделения документов к уничтожению.
• Ответственность руководителя организации за нарушение действующего законодательства по архивному делу.

3. Конфиденциальное делопроизводство.

• Организационные и технологические особенности конфиденциального делопроизводства; его организация и задачи. Функции подразделения конфиденциального делопроизводства. Технология выполнения работ, требования к помещению и рабочим местам.
• Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну (КТ) предприятия.
• Установление степени конфиденциальности – уровня закрытости информации. Определение круга лиц, имеющих право составлять, подписывать, утверждать конфиденциальные документы.
• Порядок обработки персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О персональных данных».

4. Документирование конфиденциальных сведений.

• Санкционирование создания документа, составление текста, изготовление, учет проектов, издание, порядок работы, сроки конфиденциальности документа.
• Носители конфиденциальной информации, журнал их учета.
• Организация конфиденциального документооборота. Защищенные документопотоки и их структура. Учет конфиденциальных документов. Регистрационные формы.
• Организация исполнения документов, содержащих конфиденциальную информацию. Перечень документов, направляемых на исполнение без доклада руководителю. Журнал учета движения документов, содержащих коммерческую тайну.