Заработная плата и социальные пособия. Новое в 2012 году

описание семинара

Курс предназначен для бухгалтеров по заработной плате, бухгалтеров, главных бухгалтеров

содержание семинара

Правовые основы начисления заработной платы

- Штатное расписание: утверждение, внесение изменений.

- Изменение условий трудового договора об оплате труда.

- Сокращение численности или штата работников: выходное пособие и иные выплаты при увольнении. Порядок исчисления среднего заработка при расчете выходного пособия.

- Оптимизация расходов на персонал. Совершенствование локального регулирования оплаты труда. Положение об оплате труда: порядок принятия, структура, внесение изменений, срок действия.

- Премирование работников: виды премий и условия премирования. Решение вопросов премирования в сложных экономических условиях.

- Роль коллективного договора в регулировании вопросов оплаты труда.

- Оплата труда при введении режима неполного рабочего времени.

- Гарантии сохранения заработной платы при приостановке работы организации.

- Обзор судебной практики по вопросам оплаты труда и по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением. 

- Порядок предоставления отпусков и расчета отпускных выплат.

Порядок уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды в 2012 году  

- Правовые нормы пенсионного обеспечения. 

- Отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

- Новое в законодательстве об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. 

- Новое в порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2012 году.

Порядок начисления пенсий в 2012 году

- Оформление документов в Пенсионный фонд РФ при достижении сотрудником предприятия пенсионного возраста. 

Порядок исчисления и уплаты НДФЛ

- Стандартные, имущественные и социальные налоговые вычеты. Удержания из заработной платы. 

Обзор типичных ошибок выявляемых по результатам аудиторских проверок