Искусство предупреждения и преодоления конфликтов между совладельцами бизнеса

описание семинара

23 августа 11.00 - 12.30

Разногласия между первыми лицами компаний часто приводят к разделу бизнеса или имущественным спорам. Не все собственники знают, что ряд вопросов совладения и управления, партнеры могут оговорить заранее, чтобы избежать таких ситуаций. А что делать, если конфликт все-таки неизбежен? Как выйти из него достойно, с минимальными потерями для себя и своего бизнеса, сохранив хорошие отношения с партнером?

содержание семинара

Часть 1. Способы упреждения конфликтов

Пути решения многих конфликтов можно предусмотреть в Уставе организации и, таким образом, обезопасить себя и бизнес.

Наиболее типичные ситуации, ведущие к конфликтам между собственниками:

• Хочу иметь возможность уйти из бизнеса и получить «нажитое»
• Хочу, чтобы уход партнера из бизнеса не стоил дорого для меня и для бизнеса
• Хочу иметь возможность отойти от дел и беспрепятственно передать свою долю в общем бизнесе сыну или дочери
• В случае выхода партнера из бизнеса не хочу видеть среди совладельцев «третьих» лиц, которых я не одобрил
• Мой партнер - руководитель, опасаюсь, что он примет «важные» решения без моего ведома

Часть 2. Искусство выхода из конфликта

Если в Уставе не прописан путь решения сложившегося конфликта, а договориться между собой не удается, совладельцы могут прибегнуть к альтернативному способу урегулирования - договориться при помощи медиатора (посредника в переговорах).

Задачи, которые решает процедура медиации:

• Хочу, чтобы выход партнера из бизнеса прошел «без лишнего шума» не навредив репутации компании
• Не хочу решать конфликт через суд – затянется на годы
• Хочу участвовать в выработке общего эффективного решения конфликта
• Хочу сохранить человеческие отношения с партнером

Спикеры:
Осутин Сергей Владимирович, председатель Совета директоров Консалтинговой группы "О.С.В.", генеральный директор НП «Лига медиаторов»

Консалтинговая группа «О.С.В.»:
Компания работает с 1992 года. Наши клиенты - организации и предприниматели Санкт-Петербурга, Северо-Запада и других регионов России, а также иностранные компании, которые ведут бизнес на территории России. За годы работы к нам обратились тысячи фирм, многие из которых стали постоянными клиентами и партнёрами. Мы помогли сотням компаний преодолеть конфликтные ситуации, в том числе разрешить споры между совладельцами.

Регистрация на семинар:
телефон: 275-31-77; e-mail: ny@osv.ru