Элегантное влияние и управление людьми
описание семинара
АКЦИЯ! ДВА участника по цене ОДНОГО
Как красиво получить в ответ «ДА» от начальника, партнера или клиента?
Как заставить «тяжелого клиента» пойти на уступки так, чтобы это не вызвало явного сопротивления?
Как расположить к себе и вызвать нужную реакцию?
Тренинг познакомит с огромным количеством техник и приемов, позволяющих тонко и незаметно подводить оппонента к нужному решению.
И главное — это решение не будет вызывать явного сопротивления и неудовольствия у вашего собеседника.
содержание семинара
Как красиво получить в ответ «ДА» от начальника, партнера или клиента?
Как заставить «тяжелого клиента» пойти на уступки так, чтобы это не вызвало явного сопротивления?
Как расположить к себе и вызвать нужную реакцию?
Тренинг познакомит с огромным количеством техник и приемов, позволяющих тонко и незаметно подводить оппонента к нужному решению.
И главное - это решение не будет вызывать явного сопротивления и неудовольствия у вашего собеседника.
ЦЕЛИ:
* Овладение эффективными методами убеждения и влияния;
* Повышение убедительности и эффективности речи.
* Обретение настойчивости и уверенности в любых переговорах.
В РЕЗУЛЬТАТЕ участники смогут:
* владеть инициативой на каждом этапе переговоров.
* использовать политику подстройки для «ведения» оппонента.
* расширить палитру способов убеждения и внушения.
* приобрести настойчивость и уверенность во взаимодействии с трудными людьми.
В ПРОГРАММЕ:
* Влияние как неотъемлемая часть человеческого существования. Влияние прямое и косвенное.
* Характеристики «влиятельной» и «невлиятельной» речи.
* Тонкая политика подстроек.
* Управление пространством во время переговоров.
* Виды прямого влияния. Логика и аргументация. Приемы эффективной аргументации и причины их неэффективности.
* Особенности взаимодействия с партнерами и подчиненными.
* Магия Слова - тончайшие коммуникативные влияния.
* Управление диалогом, перехват инициативы, влияние на принятие решения, искусство задавать вопросы.
* Техники активного слушания как инструмент влияния.
* Техники элегантной настойчивости (в получении окончательного «да»), строительство «мостов».
Формы и методы работы:
* групповые дискуссии;
* мини-лекции;
* работа с кинофрагментами;
* ролевые игры;
* упражнения на развитие навыков и др.