Информационная безопасность для специалиста кадровой службы (КП36)
описание семинара
Учебный курс предназначен, в первую очередь, руководителям и специалистам служб управления персоналом, отделов кадров, а также руководителям предприятий, заинтересованным во внедрении в своих организациях комплексных проектов по защите информации ограниченного доступа. В ходе обучения слушатели курса получат прикладные знания о методах снижения рисков, связанных с миграцией персонала, сокращением штата и неудовлетворенностью работников условиями труда, важных аспектах грамотного составления трудового договора и закрепления в нем отношений, связанных с созданием информации конфиденциального характера и обращением с ней, правилах организации работы по защите интересов работодателя при одновременном соблюдении прав работников, необходимых условиях и процедурах привлечения работников к дисциплинарной и иным видам ответственности в случае разглашения ими сведений ограниченного доступа и несоблюдения режимных требований. В программе курса рассматриваются вопросы государственного контроля в области защиты персональных данных, прав и обязанностей представителей надзорных органов и кадровых служб при проведении проверок.
содержание семинара
Аудитория
- Руководители организаций и их структурных подразделений, в ведении которых находится обработка персональных данных, защита коммерческой тайны и иных сведений, охраняемых законодательством РФ.
- Работники кадровых органов организаций и предприятий.
- Специалисты, ответственные за разработку необходимых нормативно-методических и организационно-распорядительных документов по вопросам защиты ПДн и коммерческой тайны.
- Юристы предприятий-операторов персональных данных и организаций, установивших или планирующих устанавливать режим коммерческой тайны
Не требуется
В результате обученияВы приобретете знания:
- о государственном регулировании вопросов информационной безопасности, основных нормативно-правовых актах в этой области и тенденциях изменения законодательства в данной сфере;
- по вопросам правовой защиты персональных данных и коммерческой тайны;
- о проведении внутренних контрольных мероприятий за соблюдением режимных мер и ответственности работников и руководителей за невыполнение требований законодательства;
- о порядке организации государственного контроля за соблюдением законодательства в области персональных данных.
Вы сможете:
- разрабатывать трудовые договоры, регулирующие отношения работодателя и работника, связанные с информацией ограниченного доступа;
- участвовать в разработке локальных нормативно-правовых актов по вопросам охраны конфиденциальности (персональных данных, коммерческой тайны), формулировать требования, связанные с регулированием отношений работника и работодателя;
- отстаивать законные интересы организации при проведении государственного контроля и надзора.
- Фирменное учебное пособие.
- Компакт-диск с образцами разделов трудовых договоров, внутренних нормативно-распорядительных документов по охране конфиденциальности, нормативно-правовой базой, определяющей требования по обработке персональных данных и режиму коммерческой тайны, проведению мероприятий государственного контроля и надзора.
После успешного завершения обучения выпускники получают свидетельства Учебного центра “Информзащита“.
Программа учебного курсаРаздел 1. Виды тайн в российском законодательстве и ограничение прав работника при организации их охраны.
Раздел 2. Что должен знать работник кадровой службы о требованиях законодательства РФ по обработке персональных данных работников.
- Понятие персональных данных
- Область применения Федерального закона «О персональных данных»
- Персональные данные в Трудовом кодексе. Обработка персональных данных работодателем
- Особые случаи обработки персональных данных (специальные категории персональных данных, данные о судимости и др.)
- Перечни персональных данных
- Ограничение доступа к персональным данным
- Содержание Положения об обработке персональных данных.
- Уведомление уполномоченного органа об обработке персональных данных
- Ответственность за неправомерное обращение с персональными данными
Раздел 3. Основные тенденции изменения законодательства о персональных данных
- Основные изменения, внесенные в законодательство в ходе правоприменения Федерального закона «О персональных данных». Ожидаемые изменения и направления работы законодателей
Раздел 4. Как правильно отразить в трудовом договоре обязанности, связанные с использованием конфиденциальной информации
- Регулирование отношений работника и работодателя, связанных с коммерческой тайной
- Ответственность работника за нарушения исключительных прав работодателя на секрет производства
- Примерное содержание раздела трудового договора в части отношений, связанных с коммерческой тайной и персональными данными
Раздел 5. Организация контроля за использованием работниками средств хранения, обработки передачи информации. Допустимо ли читать электронную почту работника
- Методы контроля за соблюдением режимных мер
- Правовые, этические и психологические проблемы внутреннего контроля и пути их решения
- Содержание Регламента контроля за использованием работниками средств хранения, обработки и передачи информации
- Привлечение сторонних организаций для ведения контроля
Раздел 6. Ответственность руководителей и работников за разглашение и утрату охраняемых законом секретов. Российская практика правоприменения
- Практика уголовного преследования
- Практика привлечения к дисциплинарной ответственности
- Отношения с независимыми директорами, связанные с информацией ограниченного доступа
- Деятельность Роскомнадзора, привлечение к административной ответственности
Раздел 7. Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства в области персональных данных.
- Система государственного контроля и надзора за обеспечением безопасности персональных данных
- Область применения ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) и муниципального контроля» и регулируемые им вопросы
- Принципы защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
- Порядок организации и проведения проверок
- Меры, принимаемые должностными лицами органа госконтроля (надзора) при выявлении фактов нарушений
- Права и обязанности проверяемых и проверяющих