описание семинара

Приглашаем принять участие в Семинаре«ГОСТ РВ 15.203-2001 ОКР. Контроль исполнения»Приглашаются:

• Руководители и специалисты производственных предприятий.
• Руководители и специалисты департаментов, филиалов и их заместители.
• Руководители проектов.
• Руководители проектных организаций.

В ходе обучения:

• Получите ответы на сложные вопросы реализации требований ГОСТа 15.203.
• Сможете оценить результатов реализации ОКР (СЧ ОКР).
• Разберёте перечень необходимой документации при выполнении ОКР.

В стоимость обучения входит:

• Комплект авторских материалов.
• Сертификат в объёме 15 ак. час

Формат обучения:

• Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург

содержание семинара

Программа семинара:

 

Структура ГОСТ 15.203. Порядок выполнения работ опытно – конструкторских работ

• Обязательные требования ГОСТ РВ 15.203-2001 по выполнению ОКР (СЧ ОКР).
• Используемые ГОСТы.
• Техническое задание на ОКР.
• Требования к исполнителям ОКР.
• Функции основных участников ОКР (СЧ ОКР).
• Группы опытно-конструкторских работ.
• Положение о генеральном конструкторе по созданию вооружения, военной и специальной техники утверждено Указом Президента РФ от 19.01.2015 №18 (в редакции от 08.07.2024).

Этапы выполнения работ (ОКР)

• Заключение договора на ОКР (СЧ ОКР):
• Этапы;
• График исполнения работ (сетевой график, график Ганта и др.);
• Оценка патентной чистоты;
• Оценка трудозатрат;
• Оценка материальных затрат;
• Оценка испытательных стендов и спец оборудования;
• Специфика работы с государственными деньгами. Согласование затрат на ОКР (СЧ ОКР) с Заказчиком, Военным представителем.
• Работа с государственными активами.
• Описание рисков. Проекта.
• Внесение изменений в договор и график выполнения работ.
• Процедуры согласования.
• Процедуры сдачи работ (протоколы, доп. соглашения).

Оценка и обоснование трудозатрат на ОКР (СЧ ОКР)

• Состав проектной документации. ГОСТ Р 2.711-2023 Единая система конструкторской документации.
• Обоснование трудозатрат.
• Нормирование трудозатрат на ОКР (СЧ ОКР).
• Построение графиков исполнения ОКР (СЧ ОКР). Сетевой. График Ганта.
• Оценка наличия/отсутствия специалистов, необходимой квалификации.
• Критерии подбора персонала.