описание семинара

Семинар/вебинар "ВНИМАНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ! Мобилизация! Объединение ФСС и ПФР. Заработная плата в 2023 году: теория и практика, проблемы и решения, разъяснения и рекомендации"

Очно: 10 500 руб.
Стоимость со скидкой*: 8 925 руб.
Онлайн: 9 500 руб.
Стоимость со скидкой*: 8 075 руб.
Место проведения: м. Курская

содержание семинара

ПРОГРАММА1. Блиц-обзор последних новостей

• Мобилизация. Приостановление трудового договора (оформление, табельный учет, гарантии в период мобилизации и после возвращения ). Можно ли работника уволить и как. Срочный трудовой договор с временным работником. 
• Особенности регулирования трудовых отношений в случае введения специальных мер в экономике

2. Объединение ПФР и ФСС в Фонд пенсионного и социального страхования:

• Изменение отчетности по персонифицированному учету
• Унифицированные перечни застрахованных лиц
• Правила страхового обеспечения «новых» застрахованных лиц 
• Договор ГПХ вместо трудового договора – теперь безопасно?

3. Страховые взносы в 2023 году:

• Единая предельная величина базы: какие взносы начисляются «сверху»
• Единые тарифы: общий, пониженные, дополнительные
• Единый срок уплаты страховых взносов
• Новая и «старая» отчетность в налоговые органы

4. Изменения в порядке исчисления, удержания и перечисления НДФЛ с 2023 года:

• Даты для целей НДФЛ – зависимость и влияние на нормы ТК. Надо ли «подгонять» даты выплаты зарплаты под сроки уплаты НДФЛ и возможно ли это?
• Новые сроки уплаты НДФЛ
• Возможность уплаты НДФЛ за счет налогового агента
• Изменение учета и отчетности по НДФЛ
• Нормы компенсаций при разъездном характере работы и для дистанционных работников (проект Минфина России)

5. Система оплаты труда:

• Система оплаты труда и Положение об оплате труда
• Постоянная и переменная части заработной платы
• Взаимосвязь между отдельными частями заработной платы
• Премии стимулирующие, поощрительные и поздравительные: порядок оформления, налоговый учет Средний заработок: основные правила расчета, нестандартные ситуации
• Повышение зарплаты: только индексация или есть другие варианты. Что зависит от выбранного способа

6. Дополнительные выходные дни, за которые сохраняется средний заработок – без ошибок и переплат

• «Донорские» дни
• Дни для ухода за ребенком-инвалидом
• Дни для прохождения диспансеризации