описание семинара

ШКОЛА КАДРОВИКА ИРИНЫ ЖУРАВЛЕВОЙ @ Практика кадровой работы и кадрового делопроизводства в современной организации

содержание семинара

Единственная зарегистрированная в Российской авторском обществе (Свидетельство РАО № 7548 от 02.08.2004) программа повышения квалификации для кадровых специалистов.Программа Школы кадровика И.В. Журавлевой подготовлена в соответствии с действующими профессиональными стандартами.По окончании обучения слушатели получают удостоверение установленного образца.Обучение доступно в дистанционном формате, с учетом изменений,
произошедших до 1 декабря 2022 годаКурс ориентирован на специалистов:

• недавно пришедших в профессию и только начинающих работу в кадрах

• возвращающихся в профессию после перерыва
• со стажем, которые хотят освежить или систематизировать свои знания

Итогом вашего обучения будет:

• Знание норм трудового законодательства, необходимых кадровикам
• Освоение технологий грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методик увольнения
• Формирование практических навыков составления локальных нормативных актов
• Изучение судебной практики и рекомендаций официальных органов
• Получение рекомендаций по подготовке к проверкам ГИТ и других инспекционных органов
• Ответы на ваши вопросы

Успешная карьера выпускников «Школы кадровика И.В.Журавлевой» подтверждена 18-ю годами работы курса!

Курс состоит из 6 модулей.
Вы можете пройти полный курс или выбрать несколько модулей.

Модуль I. Нормативная база кадровой работы. Локальные нормативные акты. Обработка персональных данных. Различия между трудовым и гражданско-правовым договорами (запись)

• Правовая и методическая база кадровой работы
• Локальные нормативные акты (ЛНА) и штатное расписание
• Обработка персональных данных (ПД), изменения, вступившие в силу с 1.09.22 и подготовка к изменениям, вступающим в силу с 01.03.2023 года
• Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

Модуль II. Заключение трудового договора (запись)

• Заключение трудового договора.
• Прием на работу

Модуль III. Изменение трудового договора. Предоставление отпусков (запись)

• Перевод на другую работу
• Перемещение работников
• Отстранение от работы
• Простой
• Предоставление отпусков
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

Модуль IV. Прекращение трудового договора. Дисциплинарные взыскания (запись)

• Грамотное (юридически чистое) увольнение работников
• Правовые основы прекращения трудовых отношений
• Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
• Общий порядок оформления увольнения
• Дисциплинарные взыскания
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

Модуль V. Бумажный и электронный кадровый документооборот. Проверки работодателей (запись)

• Кадровое делопроизводство: основы и нюансы
• Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)
• Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

Модуль VI. Оформление командировок и служебных поездок. Бумажные и электронные трудовые книжки в 2022 году (запись)

•  
  • Командировки, служебные поездки
  • Оформление, ведение, хранение и выдача трудовых книжек
  • Сведения о трудовой деятельности (СТД)
  • Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление

+ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

 ПОЛУЧИТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ

По окончании обучения проводится итоговое тестирование (зачет).  Слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.

Методика обучения ориентирована на практику, рассматриваются реальные кейсы из опыта И.В. Журавлевой: по окончании курса вы научитесь не только работать с нормативными документами, но и научитесь оформлению документов для всех кадровых операций.

Учтены все последние изменения в законодательстве и судебной практике, а также актуальные проблемы текущего момента.

Курс сопровождается наглядной демонстрацией нормативных, методических, судебных и кадровых документов.

Слушателям предоставляется комплект методических материалов и образцы кадровых документов.

*Стоимость и оплата:

• Дистанционнй курс из 6 модулей - 38 000 руб. 34 200 руб.

Варианты обучения:

 

 

• Дистанционное обучение - подключение к модулям сразу после оплаты
• Очное обучения/онлайн - по субботам, в режиме реального времени по Москве (открыта запись на февраль 2023 года) 

В полный дистанционный курс обучения включено:

 

• 6 модулей (запись)  
• настольная книга кадровика + методическое пособие в эл.виде