описание семинара

Летняя ШКОЛА КАДРОВИКА ИРИНЫ ЖУРАВЛЕВОЙ - 2022 @ Практика кадровой работы и кадрового делопроизводства в современной организацииЕдинственная зарегистрированная в Российской авторском обществе (Свидетельство РАО № 7548 от 02.08.2004) программа повышения квалификации для кадровиков.Курс предусматривает комплексное освоение нормативной базы и методик применения актуальных правовых норм, что обеспечивает годами проверенную эффективность трудоустройства и работы в области кадрового учета.По окончании обучения слушатели получают удостоверение установленного образца.Обучение доступно в двух форматах: очно (г.Москва) и онлайн
(в режиме реального времени по мск)

содержание семинара

Благодаря обучению в «Школе кадровика И.В.Журавлевой»:

• кадровики, уже имеющие опыт работы, смогут углубить свои знания и привести их в систему, совершенствуя свой профессионализм
• начинающие кадровики – получат необходимые для успешной работы систематизированные знания

В ходе обучения на курсе вы сможете:

• подробно изучить нормы трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей работе, официальные рекомендации и судебную практику

• освоить все кадровые процедуры: грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методик увольнения и других
• освоить методику создания локальных нормативных актов, отработав на практических занятиях навыки их составления
• получить навыки создания кадровых документов
• освоить правила работы с бумажными и электронными трудовыми книжками,
• получить рекомендации по подготовке к проверкам ГИТ
• получить ответы на свои вопросы

Итогом вашего обучения будут:

• знания, необходимые для успешной работы в кадровой службе

• навыки грамотного кадрового администрирования и делопроизводства
• удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Успешная карьера выпускников «Школы кадровика И.В.Журавлевой» подтверждена 18-ю годами работы курса!

Курс состоит из 6 занятий.
Вы можете присоединиться к курсу с любого занятия или посетить любые занятия из курса на выбор.

Занятие I. Правовое обеспечение кадровой работы.Профстандарты. Проверки работодателей. Трудовой и гражданско-правовой договоры. Материальная ответственность работников и исполнителей (21.05.22)

• Правовая и методическая база кадровой работы
• Юридическая сила ведомственных НПА
• Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры
• Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.
• Дистанционная (удаленная) работа
• Материальная ответственность

Занятие II. Бумажный и электронный кадровый документооборот. Локальные нормативные акты и организационно-правовые документы: штатное расписание; положение об оплате труда, положение о персональных данных (28.05.2022)

• Кадровое делопроизводство: основы и нюансы
• Электронный кадровый документооборот
• Локальные нормативные акты (ЛНА)
• Штатное расписание (ШР), положение об оплате труда
• Положение о персональных данных 

Занятие III. Локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка.Режимы рабочего времени: учет и оплата.Предоставление отпусков (04.06.2022)

• Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
• Организация работы при суммированном учете рабочего времени (СУРВ)
• Предоставление отпусков

Занятие IV. Прием работников на работу. Перевод на другую работу (11.06.2022)

• Действия кадровика, предшествующие приему на работу
• Алгоритм составления трудового договора
• Специальная оценка условий труда (СОУТ): действия кадровика
• Перевод на другую работу

Занятие V. Увольнение работников с работы. Применение взысканий. Поощрения работников.Взаимодействие с органами службы занятости населения (18.06.2022)

• Грамотное (юридически чистое) увольнение работников
• Дисциплинарные взыскания
• Поощрение/награждение
• Особенности взаимодействия с центрами занятости населения 

Занятие VI. Оформление командировок и служебных поездок. Ведение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности (25.06.2022)

• Командировки, служебные поездки
• Оформление, ведение, хранение и выдача трудовых книжек
• Сведения о трудовой деятельности (СТД)
• + зачет (тест)

 ПОЛУЧИТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ

По окончании обучения проводится итоговое тестирование (зачет).  Слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.

Программа предназначена для:

• специалистов, менеджеров и директоров по персоналу
• специалистов, менеджеров и начальников отдела кадров, отдела организации и оплаты труда
• а также бухгалтеров, секретарей и других профильных специалистов, которые приняли на себя обязанности по ведению кадрового учета

Учтены все изменения 2021 - 2022 гг. Курс сопровождается демонстрацией нормативных, методических, судебных и кадровых документов.

Практическая часть курса состоит из авторских кейсов.На занятиях Вы сможете приобрести или обменять диск с базой данных. Каждый слушатель обеспечивается бумажными или электронными учебными материалами. 

КАЖДОЕ ЗАНЯТИЕ МОЖНО ОПЛАТИТЬ И ПОСЕТИТЬ ОТДЕЛЬНО! В этом случае выдется сертификат о повышении квалификации. Стоимость отдельного занятия -  6 500 рублей

В стоимость включено:

• 6 занятий (очно или онлайн)
• настольная книга кадровика + методическое пособие
• ответы на ваши вопросы