Семинар/вебинар "Правовое обеспечение кадровой работы. Профстандарты. Проверки работодателей. Трудовой и гражданско-прав

содержание семинара

ПРОГРАММА

Правовая и методическая база кадровой работы

• нормативные документы: федеральные, субъектные, ведомственные, локальные, изменения в нормативной базе
• письма Минтруда, Роструда и других органов: цели и порядок работы с ними
• судебная практика: необходимость и целесообразность применения в зависимости от источника документа
• «Доклады с руководством» по применению трудового законодательства Роструда

Юридическая сила ведомственных НПА

• транснормативный характер – на примере профстандартов
• рекомендательный характер – на примере постановления Госкомстата об утверждении унифицированных форм
• обязательный характер – на примере Порядка ведения и хранения трудовых книжек

Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.

• риск-ориентированный подход
• применение проверочных листов, их заполнение кадровиками
• типичные требования проверяющих
• технология общения с проверяющими
• виды административных и уголовных санкций
• сроки применения санкций
• исполнение предписаний и постановлений
• эффективное обжалование результатов проверки

Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры

• принципиальные различия
• правила оформления договора ГПХ
• риски при оформлении договоров ГПХ, способы их минимизации

Материальная ответственность

• виды и оформление материальной ответственности работника
• материальная ответственность исполнителя по договору ГПХ

Дистанционная (удаленная) работа

• характеристики дистанционной работы и дистанционных работников
• удаленная работа:
• постоянная и временная;
• исключительная и комбинированная
• прием и перевод на удаленную работу – основания и оформления
• варианты закрепления режима труда и отдыха работника
• способы и порядок взаимодействия с дистанционным работником
• учет рабочего времени, оплата переработок и недоработок
• контроль за работой
• специфика охраны труда для таких работников
• особые условия увольнения
• Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление