описание семинара

Благодаря обучению в «Школе кадровика И.В.Журавлевой»:

• кадровики, уже имеющие опыт работы, смогут углубить свои знания и привести их в систему, совершенствуя свой профессионализм
• начинающие кадровики - получат необходимые для успешной работы систематизированные знания

В ходе обучения на курсе вы сможете:

• подробно изучить нормы трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей работе, официальные рекомендации и судебную практику
• освоить все кадровые процедуры: грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методик увольнения и других
• освоить методику создания локальных нормативных актов, отработав на практических занятиях навыки их составления
• получить навыки создания кадровых документов
• освоить правила работы с бумажными и электронными трудовыми книжками,
• получить рекомендации по подготовке к проверкам ГИТ
• получить ответы на свои вопросы

Итогом вашего обучения будут:

• знания, необходимые для успешной работы в кадровой службе
• навыки грамотного кадрового администрирования и делопроизводства
• удостоверение о повышении квалификации установленного образца

 

содержание семинара

Онлайн курс состоит из 9 занятий (48 ак.часов)Вы можете присоединться к курсу с любого занятия. Пропущенные уроки будут доступны в виде видеозаписи.вторник и четверг с 18.30 до 22.00, субботы с 10.00 до 14.30

I. Правовое обеспечение кадровой работы. Проверки работодателей. 

II. Трудовой и гражданско-правовой договоры. Материальная ответственность работников и исполнителей.Дистанционные работникиIII. Прием работников на работу. Специальная оценка условий труда на рабочих местахIV. Кадровое делопроизводство.Локальные нормативные акты работодателяV. Локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка.Режимы рабочего времени: учет и оплатаVI. Командировки и служебные поездки.Поощрения и дисциплинарные взыскания.Взаимодействие работодателя со службой занятости

VII. Локальные нормативные акты и организационно-правовые документы: штатное расписание; положение об оплате труда. Перевод на другую работу, перемещение, отстранение от работы

VIII. Оформление отпусков. Трудовые книжки, сведения о трудовой деятельности

IX. Увольнение работников с работы

Зачет (тест)